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辞职之后档案放在哪里
辞职后档案
自己处理还是公司处理
答:
从
公司离职后档案
不能自己带走。根据企业职工档案管理工作规定,企业职工调动、辞职或被辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市场。转递档案应只能通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。如果
档案在
自己手中,就会变成死档,影响今后的学习生活。 具体情况如下...
辞职后
的个人
档案
怎么处理?
答:
劳动者
辞职后
,个人
档案
应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作...
离职后档案存放在哪里
答:
1、
辞职后
没有马上就业,可以将人事
档案
转到户籍地的人才中心进行托管。持原单位办理劳动关系解除证明,去户籍地的人才中心开调档函,带上调档函再去原工作地办理档案转移;档案转递到人才中心后,再带相关材料去人才中心办理托管。2、辞职后去私企/外企工作,私企没有档案托管权限,可以将人事档案转到工作...
辞职后档案放在哪
的问题?
答:
辞职后档案
可以选择转回户口所在地街道,或者户口所地人才中心 如果选择
放在
户口所在地街道,需要本人拿身份证、户口本到街道办理,由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理,没有工龄累计。如果选择放在户口所在地人才中心,需要本人拿身份证、户口本办理,人才中心审核属于职工...
辞职后档案
应该如何处理?
视频时间 01:55
辞职后档案
怎么转到人才市场
答:
2、托管
在
人才交流服务中心
辞职后
,
档案
必须托管在人才交流服务中心,不能个人保管档案。 3、跨地区工作 如果辞职后跨地区工作,档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理,也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。 档案托管后,得到相应的人事服务,比如上面所提到的有关证明材料的开具,...
离职后档案
一般
放在
当地
什么地方
答:
如果新单位不接受人事
档案
,就将档案转移到单位所在地的人才服务中心,定期缴纳托管费用即可。
离职后
员工档案转移的流程: (1)由县级劳动行政管理部门接受企业移交来的被裁员工的档案,
在
30日内将该档案转人被裁员工(失业人员)户口所在地档案管理部门; (2)由县级(含县)以上政府人事行政部门所属的职业...
离职后
个人
档案
一般
存放在哪里
答:
劳动者
辞职之后
的
档案
,一般不会保存在原单位,会进行转移。劳动合同法规定15日内办理转移手续。根据劳动部 、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》(规定,按照下列办法进行转移:一、劳动者在新单位就业的,转移到新单位;二、没有在新单位就业的,转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。当然,也...
辞职后
,
档案
应该
放在哪里
?
答:
个人
辞职后
,人事档案有这样3种存放方式:1、如果自己很快能找到工作,需要将自己的档案调入新公司(这家公司需要有人事权,自己有权管理员工的人事档案),或者调入该公司在人才、职介或第三方公司开具的单位账户里。2、如果自己的
档案在
原公司保管,自己不能很快找到工作,原单位又催促自己把档案提走,...
下岗职工
档案在哪
存放
答:
登记,编号,存入再就业科
档案
室。 下岗职工本人到社保局办理失业证,再到再就业科办理职工档案临时存放证。每年收费保管。 3、有个别个人自愿辞职的下岗职工,
离职后
,单位不正规,将职工档案交给个人,个人将职工档案一直
放在
家里。 这种做法是不合法的。职工档案不能长时间放在个人手里,更不能私自...
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