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谈好了补偿公司要离职报告
...
公司要
辞退我叫我自己写
辞职报告
写了是不是什么也得不到
补偿
_百度知...
答:
你可以去劳动部门投诉他。凭什么要辞退你,还不给
补偿
啊,明显的违法行为。没有正当理由乱裁员是被禁止的,他不让你
好好
过年,你也不要让他有好日子,现在媒体这么发达 ,去曝光他!
公司
把你给辞退了,还用写
辞职报告
吗
答:
被公司辞退是不用写
辞职报告
的,自己辞职是要写的。若你写
了离职报告
就不能证明是被公司辞退,就不能
要求公司
支付经济
补偿
金,若签的是无固定期限劳动合同还有经济
赔偿
金可以拿。根据《劳动合同法》规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
公司
把你给辞退了,还用写
辞职报告
吗
答:
被公司辞退是不用写
辞职报告
的,自己辞职是要写的。若你写
了离职报告
就不能证明是被公司辞退,就不能
要求公司
支付经济
补偿
金,若签的是无固定期限劳动合同还有经济
赔偿
金可以拿。根据《劳动合同法》规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
续签第三次劳动合同
要求
员工必须先写
离职报告
才可以续签,
该
怎么办...
答:
公司让你先签离职单,再申请签劳动合同,所以公司不想支付经济补偿金,相应的,劳动者不能签字,并反映劳动局解决,申请
赔偿
。你可以在写
离职报告
时
要求公司
支付
离职补偿
金,不
需要
写离职报告,否则,提起劳动仲裁,要
企业
直接要求拒签劳动合同的经济补偿金! 对被非法辞退的职工,应给予经济补偿金,经济补偿...
协商完以后,写
的辞职报告
因个人原因,有经济
补偿
金和失业金吗?_百度知 ...
答:
被辞职了,离职证明上写个人原因离职 在原单位离职了,并且开了离职证明,递交了离职证明,而且还没有签合同,离职证明可以要回来吗?离职证明写2018.3.1解除劳动合同,把离职证明一起放入档案,现在要去的
公司需要离职
证明 本人与公司协商离职,但离职证明上写的是因个人意愿离职,手里有协商离职的证明...
签了
离职
协议拿了钱,还能告
公司要
更多
补偿
吗?
答:
因此,规范的顺序是先签订这个协议书,你手里拿到一份后,再
谈离职
手续的事情。因为
公司
可能会拿一个还没有盖章的协议书,让你先签字,借口说公司盖章要审批,所以要你先签字。那么我们也不要相信,公司完全可以先走盖章流程,盖好后再拿给你签字,这样你签完字后,就可以直接拿到一份盖有公章的协议...
没有写
辞职报告
,单位就给我签了解除劳动合同书,单位应该给我经济
补偿
吗...
答:
劳动者没有写
辞职报告
,单位就给劳动者出具了解除劳动合同书,劳动者是否能获取经济
补偿
取决于解除劳动合同的情况,用人单位单方面解除劳动合同的,通常不
需要
劳动者写辞职报告,劳动者和用人单位协商一致的也可以不写辞职报告,辞职报告通常是指解除劳动合同通知书,是劳动者主动提出解除劳动合同知会用人单位的...
公司
更名后
要求
员工写
辞职报告
、重签合同,合同附一工龄协议,以后离职...
答:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。除非用人单位已经给予你相关
补偿
今天
公司
领导口头辞退了我,诱导我写
了辞职
信,回来看到劳动法这样我可...
答:
你好,千万是不能写
辞职
信的哈,写了你几乎就丧失了你主张利益的权利。建议与单位沟通下,领导要看你是否有继续干下去的意愿,要是想干下去,只要你没有单位能够举证的过错出现法律规定的单位可以解除合同的情况,单位无权辞退你。不想干下去可以就经济
补偿
进行协商。单位违法解除只要支付每年2个月的
赔偿
...
如果写了
辞职报告
还能拿
赔偿
吗
答:
(不需事先告知用人单位,并且可以向用人单位主张经济
补偿
金);7.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。关于
离职
申请:离职申请是指员工向用人单位
提出辞职
的申请,是一种书面的,较正式的文案方式。无论是大中小型
公司
都会有这样类似有流程,但因为不同的职位岗位
要求
,对离职申请的处理都不...
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