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请假多少天没有年休假
请假
超过
多少天没有年休
答:
法律分析:一年
请事假
20天以上不享有带薪
年假
。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2...
职工
请假
一年不能超过
多少天
答:
法律分析:
没有
明确的法律规定。事假只要是用人单位批准了的,不管超过
多少天
都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者
请事假
的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。一年请事假20天以上不享有带薪
年假
。职工有下列情形之一的。(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的。(二)职工请事假...
请假多少天没有年休假
答:
(二)职工
请事假
累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》 第四条 职工有下列情形之一...
请假
一个月
还有年假
吗
答:
法律分析:按职工带薪
年休假
条例第四条规定,职工
请事假
20天以上且单位按照规定不扣工资的,不再享受年休假。你
请假
这一个月,如果
没有
扣工资,就不再享受年休假;如果扣工资,依法可以享受年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商...
请假
超过
几天没有
公休
答:
一年
请事假
20天以上不享有带薪
年假
。《职工带薪
年休假
条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)...
事业单位一年
请假
不得超过
多少天
答:
【法律分析】:
没有
明确的法律规定。事假只要是用人单位批准了的,不管超过
多少天
都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者
请事假
的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。一年请事假20天以上不享有带薪
年假
。职工有下列情形之一的。(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的。(二)职工请...
请事假
全年累计原则上不得超过
多少天
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工
请事假
累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不...
一年
请假
超过15
天没有年假
吗
答:
大家在公司任职时,会遇到有事需要
请假
的情况,但是在公司批年假的时候会看你事假的情况,那么大家对请了
多少天
就
没有年假
了吗这方面的法律知识有所了解吗??在此,的我为大家精心整理了相关方面的知识,欢迎大家阅读,希望能大家有所帮助。一、事假请多久不能有年假? 职工带薪
年休假
条例第三条职工累计工...
请事假
全年累计原则上不得超过
多少天
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工
请事假
累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不...
职工
请假
一年不能超过
多少天
答:
法律分析:
没有
明确的法律规定。事假只要是用人单位批准了的,不管超过
多少天
都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者
请事假
的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。一年请事假20天以上不享有带薪
年假
。职工有下列情形之一的。(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的。(二)职工请事假...
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