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解雇和解聘
哺乳期女子拒绝到外地工作被
解聘
,哺乳期公司有解聘的权利吗?
答:
根据新闻的报道,邓女士和公司签署了一份四年的合同,合同的最后一年,邓女士产下了自己的女儿,并休了产假。产假结束回来后,公司要求她签署劳动合同,并外派她到南京或者京城上班,但是因为女儿的缘故,她拒绝了公司的要求,希望继续留在无锡工作,但是公司以未及时到上班地点报到为理由,与邓女士解除了...
公司
解雇
新员工是怎么回事?
答:
也就是昨天才发生的事情,说的是一位大学刚毕业的山西女生,在太原找的一份综合文秘的工作。从2月23号干到本月13号,试用期还没结束呢,就被公司
解雇
了。打开网易新闻 查看精彩图片 公司给出的理由有点奇葩,说是在前日的一次接待中,女生给客人倒水倒太满了,让客人很不高兴,所以公司...
合同到期单位
解聘
员工怎么补偿标准
答:
一、 合同到期 单位
解聘
员工怎么补偿标准? 劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者 经济补偿金 ,工作1年支付1个月 工资 ;如果劳动者存在《 劳动合同法 》14条的情况下要求续签 无固定期限劳动合同 的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者 赔偿金 ,工作1年支付2个月工资。 ...
欧洲国家不能随便
解雇
员工吗
答:
企业还要出钱帮助这些员工再培训,寻找新的工作,有些企业要负担12-24个月。以法国为例,根据美世的相关调研,平均
解雇
成本一般是员工两年的工资。除了员工
解聘
的限制和成本外,还有一个中国企业不熟悉但又潜在风险很大的是养老福利。比如通用汽车,2007年年底需要支付的养老金是1730 亿美元,而它当初只存...
...未
与
单位和承包人签订合同,若被
解聘
,请问该怎样维己利益
答:
解雇
符合劳动合同法第46条规定,可以要求按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资 劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
员工有艾滋病公司能不能
解雇
他
答:
法律分析:不可以
辞退
,艾滋病患者在医疗期内,用人单位是不能
解聘
的。但是根据法律规定传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,在治愈前或者在排除传染病嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 ...
如果我在单位工作已经满24年, 距离退休不满5年, 单位可以
解聘
我吗?
答:
如果在单位工作已经满24年, 距离退休不满5年, 单位满足条件可以
解聘
。职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,单位不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定
辞退
该职工,但如果该职工有第39条规定的情形的,单位仍然能够辞退该职工。相关可参考:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九...
为什么
解聘
叫做
炒鱿鱼
视频时间 00:18
在一公司工作四年签劳动合同一年,因单位搬家公司
解聘
,有赔偿吗?_百度...
答:
公司没有与员工签定劳动合同,就职快一年被公司
解聘
,解聘理由不充分,可以索取赔偿吗? 可以索赔! 赔偿项目: 一、双倍工资的问题,第一个月不算,之后一个月的工资按双倍算 二、经济补偿,由于公司无故
辞退
你,而且是主动提出的,需要支付:工作一年就给一个月的工资补偿,半年按半个月算 需要保留相关证据(由于没有合同...
解的拼音是什么
答:
解.读音:【jiě】释义:剖开,分开:解剖。分解。把系着的东西解开。组词:解除。解饿。解乏。解惑。解疑。解围。解脱。
解雇
。
解聘
。解散。解毒 造句:红绿灯先生,您那一丝不苟的精神和善解人意的品质让我敬佩!从小热爱收藏的王兵,不知不觉就与考古结下了不解之缘。
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