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裸辞后半年不工作
“
裸辞后
最想做的事情”引发热议,你有过裸辞的经历吗?
答:
断粮断收入,人很容易惶恐,导致稍微有公司录取就匆忙走马上任,没有足够了解清楚,导致入职后各种不顺利。而且
没有工作
期间,担心找不到工作,找不到好工作,心情低落,觉得自己没能力,陷入深度的自我怀疑。所以,不是有钱任性,或者能力超强随便找到好工作的,千万别轻易学别人
裸辞
!
是先辞职,还是先找好
工作
?
答:
如果先辞职
了
而下一份工作还不知道在哪里呢就会很被动,
没有工作
就没有经济来源,思想上无形中就会感到紧张,找工作时会饥不择食,无法找到适合自己的满意工作,很可能会匆匆忙忙找一份先凑合,影响心情和今后的生活质量。所以先给自己找好退路再放心大胆地辞掉目前的工作,这个顺序更理性些。
长期
不上班
什么感觉呢?
答:
痛苦,焦虑,感觉都得抑郁症了,以前上班的时候特别注意形象,放假还带着小孩到处去玩,
没上班了
,在家干嘛呢!就是吃,管不住自己了,越吃越胖,以前的衣服都没法穿了,天天穿着睡衣,哪里也不去,也不想出门了,更怕见人,感觉自己废了,想出去上班,又害怕上班。
为什么年轻一族越来越不想
上班了
呢?
答:
这种情况下,这些人可能已经在现有的
工作
中待
了
一段时间,但是发现自己对工作内容、工作氛围或者公司管理方式等方面不满意,感到自己无法在这个环境中持续发展。这些人可能已经与领导或同事沟通过,但是并
没有
得到满意的解决方案。因此,他们认为
裸辞
是最好的选择,以便更快地脱离这种不适合自己的工作环境,重新寻找更加适合...
裸辞
经历应该怎么告诉HR?
答:
(3)
工作
压力:如果
裸辞之后
持续不找工作,这对之后进入另一份工作的会有一定的影响。裸辞的时间越久,简历上面的空白期就会越久,这样就会导致HR质疑是否能胜任这份工作。在同一时间,一份有空白期的简历和一份无空白期的简历,HR的选择会很明显。裸辞时间久了之后,会让人怀疑自己的工作能力也对自己的职业发展是很不利...
工作
不到两年想要
裸辞
,一想到第一次裸辞时找工作的纠结,又开始害怕
了
...
答:
不管做什么行业,只要努力去做好
了
基本都有回报的 没找到
工作
之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备 尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道 由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不...
请问我一直找不到自己想做或喜欢做的
工作
怎么办?
答:
找不到说明你能力不行,或者说这行比较饱和,你技术和经验少,没人要,先提升自己这方面的能力,
以后
保证有人抢着要你,但是要你自己先付出,这个社会已经
没有
先给你回报在要求你付出的事情
了
我为什么不敢
裸辞
?
答:
本以为
工作以后
花钱能够自由,结果发现工资少得可怜,很多时候入不敷出。与父母同属一个公司,依稀记得十年前他们
上班
能挣三、四千,我现在上班依然是挣三、四千,攒
了
几年钱买车被掏空一次,又攒几年钱房子装修又被掏空一次,这个月卡里只剩几千块钱,眼瞅要到期的车险还
没有
着落,看来只能向父母...
考虑换
工作
时,暂时找不到好工作该
裸辞
吗?
答:
辞职第5周:心仪的公司暂时不招人,提供职位的公司又不想去,纠结ing 辞职第6周 :
工作
机会好少,先接个工作干着吧,再找机会重新找工作~……入职
半年
后:本来这份工作就是凑合来的,工作又烦,还是
辞了
吧,这次一定找个好的。再次
裸辞
:
没有
合适的工作机会,断了收入,社交活动少,觉得自己差不...
裸辞
是否很幼稚?
答:
如果
没有
下家,千万不要辞职
裸辞
是道德的制高点,好比恋爱,直接跟对方说:我不是爱上别人了,而是我们两个真的没有爱情了。但是这种高尚,在职场上,并没有什么用,反而会带来一堆麻烦:1.辞职
之后
的处境 找一份心仪的
工作
并不容易,三个月,甚至可能
半年
,所以才会有跳槽穷三月,离职穷半年的说法...
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