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被领导调岗了不想去
被领导调去
一个闲置岗位,我该去吗?
答:
这段时间你如识趣离职,正中下怀,心中窃喜,但鉴于高管和老员工,
领导
还是会虚伪地挽留下,设宴告别,好聚好散,一别两宽。如果你心理素质过硬,硬挺着不离职,放心,HR有的是手段让你离开,当然,最后有的人可能会撕破脸弄上法庭,这场面相信双方都
不愿意
走到这一步。无论你相信或不相信、愿意或不...
我是工厂的员工,现让我
调岗
,我可以拒绝吗?
答:
正常情况下,工厂员工在已签订劳动合同合同的工作范围之内的工作岗位调动是合理、合规的。如果不服从调动,就属于不服从分配。由此问题为名被用工单位解除劳动关系,是否予以补偿要视所签订劳动合同的具体内容。
我被公司单方面待
岗了
,我该怎么办?
答:
一是如果公司让签署与待岗有关的文件或者要求在待岗通知上签字的,一律不要签;二是不管公司有没有让签署待岗文件,都要主动向公司发出书面的拒绝的函。发这封函至少可以达到以下三个目的:1.进一步确认公司违法
调岗
的事实;2.明确拒绝公司的待岗安排,证明该举动未经双方协商一致;3.明确要求公司立即按照...
如果
被领导
叫去说工作不行,让辞职怎么办?
答:
2、公司
想要
单方面解除劳动合同,必须给员工经济补偿金!如果用人单位想要以能力不足为由,单方面解除劳动合同,则用人单位必须要先给员工提供培训,培训后依然能力不足还需要调岗,
调岗后
依然觉得员工能力不足,则必须出具详细的证据。证据不充分辞退员工还是要发给员工经济补偿金。经济补偿金通常都是按照...
面试被告知通过了,但是
不想
立即答应去上班,想考虑一下再去,怎么办?
答:
你可以告知对方自己手头上还有一些事情和手续没有处理完,请他给予一段时间,但是自己也不能拖得太久。还有一种就是可以先上班去感受一下,如果不适合再择机退出。总之选择要慎重,既不要把自己困在一个
不愿意
的地方,也要尊重单位,尊重自己的选择。
本来是打算辞职,结果最后闹成涨工资了,这个时候该怎么办?
答:
我涨薪2个月后,
老板
突然找我谈话,我原本以为他是想谈涨薪这个事,没想到开口就跟我说上次辞职那件事,说我上次是不是太累了,公司给你安排了个更轻松的岗位,让我去好好休息把。说完我就清楚,我是被架空了,面对人生中第一次
被调岗
,我整个过程都是懵逼的状态,想反驳都没能说出话。在我调...
我被
调岗后老板不
理不睬我改咋办
答:
最后,最直接的办法,在方便的时候给
领导
发信息。用谦卑的方式,自谦自责自己工作上有很多足,请求领导给点意见,以后一定加强学习,全心全意为单位或者公司服务。(这样做,一方面可以让领导知道你是一个积极进取的员工,为人谦虚,具备勇于承认错误的勇气和改正不足的决心。而且善于沟通交流,是可塑之材)...
领导
将我们调职,我们该怎么办?
答:
1.找到自身原因 当你的
老板想要
把你调离原来的岗位时,可能是因为你的工作效率不高或者是你的性格不怎么适合这个岗位。换位思考一下,如果你是老板,你会选择把一个工作能力强的员工调到其他的岗位吗?所以,当我们面临老板对我们的
调岗
要求的时候,我们的第一反应并不是去找老板,向他表示你的不满。
我在公司干了三年了,公司要把我掉岗位我
不想去
,怎么办?
答:
我在公司盖了三年了。公司要把我
调岗
位,我
不想去
,怎么办?可以找
领导
谈一谈。说明现在的原因和状况。希望领导能从中重新安排。
你被
调去
上级部门工作,因为表现好,上级
领导
留你下来,要你回去和原单位...
答:
另一方面,在我
调离岗位后
,我会继续利用微信、邮箱、电话、短信等方式积极地为接手的同事答疑解惑,做好细碎工作的妥善交接。最后,我会向
领导
表明决心。到了上级部门,我会秉持本单位谦虚做人,踏实做事的优良作风,时刻保持斗志和干劲,积极进取,争取实现业务能力和岗位发展的双赢,不给单位丢脸,不让...
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