55问答网
所有问题
当前搜索:
被公司开除了当天能走吗
公司开除
员工是
当天
发工资吗
答:
法律分析:
公司
提出
辞退员工
是需要在三天之内结算工资的,如果
用人单位
拒绝支付其工资的,劳动者
可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
被
辞退了
,是否
当天
结清工资?
答:
劳动者
被用人单位辞退后
,需要在解除劳动关系的时候结清工资。根据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职后什么时候能拿到退工单
答:
被公司开除后
退工单 档案之类的什么时候能拿到 档案千万不要自己拿着 应该联络个
可以
接受个人存档的人才服务中心或者职介存档 辞职后多久能拿到退工单 住房公积金支取单等证件 离职
当天
给吗 一般需要一个多月才能拿到离职证明;其他手续,给你个参考离职当天肯定是什么都拿不到的! 1、需要你到单位...
暑假工被
开除了
工资是
当天
全部结清吗
答:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位可以
解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的...
公司开除
员工还要冤枉其旷工,并且要求赔偿旷工造成的经济损失该怎么办...
答:
被用人单位辞退
或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同,符合《劳动合同法》第46条的情形,按第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果用人单位没有提前...
我想咨询一下,
公司
因为上班吃早餐,提前吃饭。单方面强制
当天
和我解除劳...
答:
如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或者违法违规的,按照相关法律规定,
用人单位可以
依法解除劳动合同。而且如果员工是因为违法违规
被开除
,一般是没有经济补偿的。但是单位在以...
被
开除
是不是
当天可以
拿工资
答:
应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。劳动者死亡的,
用人单位
应当按照满一个工资支付周期支付其工资。《广东省工伤保险条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系
当日
结清并一次性支付劳动者工资。
辞职
公司
不同意,第二天通知我
被开除了
答:
用人单位
无故
辞退
劳动者的,劳动者是
可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息...
我是酒店员工 被酒店
开除了能
当时结算工资吗
答:
公司一般都会在工资发放日才会支付工资,但是你是
被公司开除
的,如果公司克扣工资不发的,
可以
到劳动监察部门投诉。
被领导运迫离职算
开除吗
?
答:
我觉得不算
开除
。因为他是故意刁难你,设计你,让你主动离职。这样他才
可以
安排,关系比较好的人顶你位置。既然你都离职了,你把保险也带出来吧。以防再有变化。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜