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自行离职的话会有什么后果
本来是被迫
辞职
写成自愿
离职
,这
有什么
影响?
答:
在这个世界上有一个东西叫做法律,所以希望每一个公司在做事情之前,一定要考虑一下
后果
,不要觉得自己是一个大公司,想怎样做就怎样做,这是不符合规定的,而且员工也是可以去维权的,不要觉得对方是
自己的
员工,就可以不做经济补偿,要求对方自愿
离职
,这是不符合相关规定的,软弱的员工可能就
什么
都不...
员工
自己
离,劳动合同是否
自动
解除?
答:
需要注意的是,解除劳动合同应当遵循法律、法规的规定,并且应当将解除劳动合同关系的通知送达
自动离职
者本人。如果用人单位未将解除劳动合同关系的通知送达自动离职者本人,则该处理决定可能面临被确认无效的风险。请点击输入图片描述 依据如下:劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。其中...
三支一扶支教的,擅自
离职会有什么
影响?会不会对档案有影响?
答:
参加三支一扶就已经和派遣单位和服务单位签订协议。可以向学校说明原委,站在对学生负责的态度上要求调换工作,这才是正常的处理问题的方式。由学校或所在教育单位重新派出人去代替。三支一扶是国家的政策。擅自
离职会
影响到学校,也会影响所在的教育单位。也会影响到本人的档案。“三支一扶”,是指大学...
如果没有办理
离职
手续就
辞职
走人了 会对下一份工作造成
什么
影响?
答:
不知道是什么行业,什么公司。如果是门店卖衣服,小超市理货这些行业就没有关系,应该不会影响你下一份工作。在大城市你要去企业上班,比如办公室白领什么的,那就会有影响。大部分新单位会要你上一家单位的
离职
证明,他们怕你和上家单位
会有什么
纠纷之类的。离职证明还能知道你是否真的在上家单位工作...
如果公司不能立刻给我办
离职的话
,我直接走掉,会不会以后给我带来
什么
不...
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职
,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...
从事业单位
辞职后果
严重吗?
答:
不严重的。依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员
辞职
暂行规定》第三条规定:辞职应遵循下列原则:有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应;有利于更好地发挥人才作用;鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。辞职必须按...
主动
离职
可以申请经济补偿金吗
答:
员工主动离职是否要支付经济补偿金,这要区分不同的情况。若是单位本身有过错,从而导致员工主动提出
离职的话
,员工可以立即解除劳动合同,并要求单位作出补偿。但要是单位没有过错,员工是因为自身原因而提出离职的,这样的情况下就不需要支付经济补偿金。一、主动离职可以申请经济补偿金吗1、若是用人单位有...
员工
辞职会
对老板带来多大的心理伤害?
答:
目前来说,职场上的人才流动已经非常普遍了。……因此,员工
辞职的
现象也非常常见。所以说,对于大多数情况来说,员工辞职对于老板并不
会有什么
心理伤害。……有人辞职,再招一个就是了。……倒是辞职的员工
自己
需要比较长的时间来调节自己的心理状态呢。但是,对于某些特殊情况来说,员工辞职确实会给...
如果我不办理离职手续而
离职的话
,
会有什么后果
??
答:
如果原公司不给你办理退工手续,新公司就无法办理录用手续,当然就无法交纳社保费了。同时你不能得到经济补偿金和失业保险金。
如果我不办理离职手续而
离职的话
,
会有什么后果
??
答:
你好!你不办
离职
手续
的后果
有以下几点:一是如果你的行为给单位造成了损失,单位可以申请劳动仲裁,要求你承担赔偿责任;二是单位可以根据规章制度的规定认定你为旷工按照严重违纪解除你的劳动合同,也可能将这种处理装入你的个人档案,这对你今后的就业可能会带来一定的影响;三是单位可以暂时不为你开具离职...
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