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自离可以办理离职手续吗
自离
后几天
可以办离职手续
,公司给
办吗
答:
一般用人单位对
自离
的人,会视为没有道德素养、没有职业道德,对于此类人员,自离后用人单位不会有其他
手续
,仅支付已经产生的劳动报酬。
自离
不
去办离职手续
会怎么样
答:
劳动者
自离
,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位
办理离职手续
。具体步骤如下:1、向公司人力资源部门提出离职申请,递交离职申请书,同时要求结算工资和薪酬。2、公司拒绝办理离职手续,
可以
向劳动监察部门投诉,要求公司办理人事关系变动手续,和保险手续。3、...
自离
后劳动合同多久会自动解除
视频时间 01:44
自离
之后回去
办离职手续
有工资吗
答:
法律分析:有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位
可以
要求劳动者承担。如果依法提出离职,单位不予
办理离职
的,当事...
自离
影响去新公司入职吗
视频时间 00:54
自离
不
办理离职手续可以吗
答:
法律分析:
可以
,但劳动者因
自离
给用人单位造成经济损失,劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
自离
一年还
可以办离职手续吗
答:
你好,可补办的 离职一年了可补办离职手续,劳动者
可以
回原用人单位
办理离职手续
,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职
分为哪四种
答:
问题二:
离职
都包括哪些方式 第一种提前一个月或者半个月先给他递交
辞职
报告,看你们管理而定的,这样好处很多,比如你的社保啊啥的,如果你不是本地人也不打算在哪里工作,
可以
领走的。 第二种,找你的上层
办自离
,这应该是当月的工资还有的,但是压得哪一个月就没了。 第三种,自己走,这个月的工资都不要了,...
自离
不
办理离职手续可以吗
答:
法律分析:
可以
,但劳动者因
自离
给用人单位造成经济损失,劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
自离
很久了
离职
证明还能
办吗
答:
劳动者自动
离职
,是
可以
要求用人单位开具解除劳动关系证明的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成了损失,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。劳...
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