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自离2个月能办离职手续吗
我要
辞职
公司不让走怎么办?
视频时间 04:06
试用期内
自离
公司会给我们发工资吗
答:
试用期内,员工
自离
有工资。劳动者在试用期三天自动
离职
的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者
申请
劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
我在厂里上班半
个月
左右,现在
自离
了,去别的公司应聘说保险没退,想问...
答:
1,在厂里上班半
个月
左右,现在
自离
了,去别的公司应聘。说保险没退,想问下那保险要多久才可以退?单位一般在员工正常离职后15天内办理社保终止交纳
手续
。2,但自离不符合法律规定,有可能单位不去办理此手续。那么,就不能在新单位重新上岗。此情况说明自离无果,你还得去原单位协商,正确
办理辞职
...
简述
辞职
与自动
离职
的区别
答:
2
、待遇不同
辞职
是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满,一般由劳动方提出解除合同
申请
,用工方同意后,视为协商解除劳动合同,用工方要给付劳动方应得的劳动报酬及其它权益。
自离
是劳动方未与用工方协商,单方面解除劳动合同,不仅不能得到应得的劳动报酬,还有可能遭用工方追诉违约损失。3、主体不...
试用期
辞职
问题
视频时间 01:36
公司不给
办理
社保转出
手续
怎么办?
答:
你好:你到杭州可以重新缴纳社保的。苏州的应该能转,不转也没关系。具体转移
手续
:1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”;
2
.后在转入地
办理
社保开户并缴纳社保;3再在转入地填写:“社保转移
申请
”;最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入...
自离
后保险在原公司
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。自动离职保险怎么办?很有可能单位不会为你
办理
社保的相关手续,毕竟是
自离
的情况。如果说办理了正规的
离职手续
,单位会凭员工的《解除劳动关系证》到当地社保局办停你的社保关系,然后你可以转移关系续交。因为辞职需要一
个月
的时间,觉的太长了,想现在就走,自动...
自离
的后果严重吗
答:
严重。未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1
个月
以内,本人既未要求回原单位工作,又未
办理辞职手续
的,均属无故旷工行为,况且旷工时间已够除名规定的期限,所以可按除名处理。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”...
员工辞职
领导不批怎么办?
答:
员工辞职
根本不需要领导批准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,员工履行的是通知义务,意思就是员工想
辞职的
话,只要依法通知单位就可以了,并不存在批准的问题,辞职自由是员工的法定权利。所以在三十七条规定在正式用工期需要提前三十天通知,试用期提前三天通知,辞职到期员工
可以离职
,...
辞职
老板不让走怎么办?
答:
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职手续
,可以通过申请劳动仲裁解决.个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;
2
、...
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