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自动离职可以领失业金吗
自动离职可以领失业金吗
?
答:
不可以。自己离职、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不
能申领失业金
。根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,
自动离职
的不符合领取失业保险金的条件。
自己申请
离职
的
可以领失业补助金吗
答:
不可以。劳动者因个人原因
自己辞职
的,一般是不
可以领失业金
的;如果是因单位的原因而被迫辞职的,则可以领失业金,但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。
主动辞职
不符合以下领取失业金的条件。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和...
主动辞职可以领失业金吗
答:
三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。四是被用人单位解除劳动合同的。五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。六是法律、法规、规章规定的其他情形。
主动辞职
的失业人员如符合领取条件,可到当地经办机构
申领失业补助
金。当然,失业保险金也不是
可以
无...
主动
离职
员工是否
可以领取失业金
答:
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果
自己辞职
或者合同到期个人不续签,是不
能领取失业金
的。一、主动离职的员工是否
可以领取失业金
主动离职员工不可以领取失业金。用人单位提出的解除劳动合同才
可以领失业金
。主动解除劳动合同是不可以领取...
自动离职可以领取失业保险金吗
?
答:
自动离职
是不
可以领取失业金
的。自动离职不符合领取失业金的条件,是达不到失业保险领取条件的。也就是说,如果是五险中的失业保险金,自动离职是无法申领的。满足一定的条件,则是可以领取到失业保险金的,失业保险可以领取的时间为1年到2年。
如果
自己辞职
,是否
可以领失业金
答:
自己辞职
的话通常来说是无法
申领失业金
的,除非满足特定条件,比如单位未按约定发工资或者有其他违法行为导致的辞职。
可以
参考以下条款。失业保险
金领取
条件:1.劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2.劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:a、终止劳动合同...
自动
辞职
可以领取失业金吗
?
答:
不可以的,非本人意愿的
离职
才
可以领取
,领取条件如下:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险
金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
自动离职失业金
怎么领
答:
1、一般来说,只要
能
提供一个证明非本人意愿中断,比如与单位协商出具一份劳动合同证明,证明劳动合同已经到期,单位不愿再续约。2、社保机构也不会去核查资料的真实与否,这样就能在失业期间
领取失业保险
,单位也没什么损失。一般来说,只要能提供一个证明非本人意愿中断,比如与单位协商出具一份劳动合同...
员工
自动离职可以领失业金吗
?
答:
不可以。自己离职、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不
能申领失业金
。根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,
自动离职
的不符合领取失业保险金的条件。
我是
自动离职
的,
可以领取失业金吗
答:
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,
领取失业保险
金的期限
可以
与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样。3,怎么领 符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动合同的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取...
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