55问答网
所有问题
当前搜索:
自动离职可以领失业金吗
自动离职
又想
拿失业金
怎么办
答:
自动离职
又想
拿失业金
需要在和单位解除劳动关系后在当地人社局失业管理中心进行备案登记,之后到人力资源和社会保障局失业管理中心申请领取手续。同时如果要申请
领取失业保险
金必须满足以下几个条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,...
自动离职
又想
拿失业金
怎么办
答:
自动离职
又想
拿失业金
需要在和单位解除劳动关系后在当地人社局失业管理中心进行备案登记,之后到人力资源和社会保障局失业管理中心申请领取手续。同时如果要申请
领取失业保险
金必须满足以下几个条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有...
自离多久
能领失业金
?
答:
如果是五险中的失业保险金,
自动离职
是无法申领的;但是如果是疫情期间失业的,按照一定的情况,会有失业补助金、临时生活补贴政策
可以
尝试申领。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险
金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年...
主动
离职可以领取失业金
么?失业金领过一次还能领第二次吗?
答:
但是,根据失业金领取流程,办理失业金领取手续需要提供解除劳动关系的材料。一般来说,只要提供了能证明是“非本人意愿中断就业的”解除劳动关系的材料,即
可以领取失业金
,社保机构不会去核查资料的真实与否。因此,如果自己
主动辞职
并想要领失业金的,可与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时...
几天没上班公司算
自动离职
解除合同,这样能拿到
失业金吗
答:
失业金
应该
能够
拿到,如果拿不到的话也
可以
累积计算的,等你进入下个公司可以主张直接缴纳就可以了。 厦门华联
自动离职
几天解除合同 根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 依照该条规定离职的,不需要经过用人单位...
自己辞职
的
可以领取失业保险金吗
?
答:
第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(5)法律、行政法规另有规定的。(三)已办理失业登记,并有求职要求的。由此可知,如果已经办理失业保险满1年,同时也非本人
主动辞职
、离职的,则可以申请领取。如果是主动辞职的话,不满足非因本人意愿中断就业的条件,不
能领取失业金
。
自动离职失业金
怎么领
答:
主动辞职领失业金
步骤:1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理
领取失业金
。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后,通知失业...
自己
离职
了还能
拿失业金吗
?
答:
自动离职
又想
拿失业金
需要在和单位解除劳动关系后在当地人社局失业管理中心进行备案登记,之后到人力资源和社会保障局失业管理中心申请领取手续。同时如果要申请
领取失业保险
金必须满足以下几个条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业...
自动离职可以领失业金吗
?
答:
不可以。自己离职、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不
能申领失业金
。根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,
自动离职
的不符合领取失业保险金的条件。
自动
辞职
可以领取失业金吗
?
答:
不可以的,非本人意愿的
离职
才
可以领取
,领取条件如下:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险
金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜