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职业病的四个特点
慢性支气管炎
答:
(3)临床缓解期:经治疗或临床缓解,症状基本消失或偶有轻微咳嗽少量痰液,保持2个月以上者。 慢性支气管炎应与哪些疾病做鉴别诊断? (1)支气管哮喘:喘息型慢性支气管炎应与支气管哮喘相鉴别。哮喘常于幼年或青年突然起病 ,一般无慢性咳嗽、咳痰史,以发作性哮喘为
特征
。发作时两肺布满哮鸣音,缓解后可无症状, ...
《劳动法》第47条和第87条里头关于“经济补偿金”和“赔偿金”是同一...
视频时间 00:47
在单位工作3年7个月零5天能否获得经济补偿金
答:
(三)因工伤残或者患
职业病
; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。 社会...
工会安全生产月活动总结
答:
四是开展安全生产监督检查活动,全区各级工会共监督检查1217家企业。五是发动185家企业工会开展高温天气劳动保护监督工作。 三、突出
职业病
防治工作 主要措施有:一是举办职业病防治宣传周活动。根据工作部署,四月底举行职业病防治宣传周活动,重点对《职业病防治法》、职业病防治知识等进行宣传介绍,活动现场举行有奖知识...
护士劳动合同
答:
四、社会保险和福利待遇 第十二条 在合同期限内,甲乙双方必须按照国家和省有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 第十三条 乙方患
职业病
或因工负伤有关待遇,按照国家、省有关规定执行。 第十四条 乙方患病或非因工负伤有关待遇,按照国家、...
维修工绩效考核指标
答:
8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产,对从业人员进行必要的安全教育。 9、安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度,每半年进行一次,考试成绩存入个人档案,作为评比升级的条件之一。 3、职业卫生管理制度 1、设置职业卫生管理组织,配备专职职业卫生人员,负责本单位的
职业病
防治...
安全事故的反思报告
答:
七、职业健康管理情况 项目部严格按照公司制定的《
职业病
防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作,每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20___年6月25日下发了项目安字【20___】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》,累计参加职业健康体检人数41人,全年未发生职...
不安全行为反思书
答:
我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。 五是要加强岗位危险源辨识力度。各岗位都处在不同的作业环境中,就相应的存在不同的危险源,要从业人员清楚的认识到自己所处在的环境中有哪些危险因素,可能导致哪些伤害、
职业病
等。做到人人知道危险所在地,事事明确可能发生...
1955年颁发的劳动法全文
答:
(三)因工伤残或者患
职业病
; (四)失业; (五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。 社会保险...
新劳动法的全文
答:
劳动者享有平等就业和选择
职业的
权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第四条 用...
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