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管理费用福利费汇算清缴怎么填
会计 关于
福利费
对企业所得税的影响
答:
“应付职工薪酬-职工福利”(您所讲的“应付工资-
福利费
”)只是计提福利费的会计科目 不管采取那种方式,都应当按照《企业所得税法实施条例》第四十条规定,“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。”超过部分,在企业所得税年度
汇算清缴
时,应当纳税调整。
新会计准则应付
福利费
提取比例是否可以超过14%
答:
可以超过,但是职工福利超过工资14%以上部分,不得税前扣除。根据企业会计准则第09号第二条, 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。所以职工
福利费
应在实际使用时计入职工薪酬,不能以计提方式确认为负债。
次年发上一年的
福利费
可以做到上年的
汇算清缴
里面吗?
答:
次年发上一年的
福利费
可以做到上年的
汇算
清费里面的
养老保险计入哪个会计科目
答:
企业提取的养老保险,失业保险,住房公积金,可以计入“
管理费用
”科目。医疗保险应计入“应付
福利费
”科目,不过年底企业所得税
汇算清缴
时,可以进行纳税调减。社会保险包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。在整个社会保障体系中,社会保险居于核心地位。社会保险是一种缴费性的社会保障,...
所得税
汇算清缴怎么
调整
答:
需要调整的科目很多。比如营业外收入、招待费、
福利费
、教育经费、广告费和业务宣传费等。按照表上的要求把实际发生的金额填上后,调增或调减的金额会自动生成。
老板要求没有发票的
费用
入外账
怎么
操作
答:
老板要求没有发票的费用入外账怎么操作 没有发票的费用入外账,借;
管理费用
等科目,贷;库存现金等科目
汇算清缴
的时候需要做纳税调增处理的.没有发票的固定资产怎么入账 业务案例 嘉兴公司建设了一栋办公楼,由城东建筑公司承建,合同金额1800万元,工程结算金额1950万元,因工程进度、质量等方面的原因,嘉兴公司...
所得税
汇算清缴
中,应付
福利费
允许扣除的基数
答:
按照实发工资控制列支,不允许超过14%,“实发工资”如果全部计入“应付工资”,还是该按贷方发生额。如果全年的计提数超过实发数,超过部份不得税前抵扣。涉及到下月发上月数的,其实你们上月就应该是造好的工资表并计提进入成本
费用
。业务招待费的基数,可以按照“主营业务收入+其他业务收入”的合计数...
关于应付
福利费
视频时间 02:12
汇算清缴
的表格中,职工薪酬纳税调整明细表中的工资薪金支出、住房公积 ...
答:
账载金额=税收金额。
福利费
,教育经费,工会经费,按 14%,2.5%,2%,按工资支出计算,填入税收金额。超标的,账载金额>税收金额的要调增【5(1-4)】。
保险也属于
福利费
,计提了就得年底
汇算清缴
吗补交所得税吗
答:
保险有些属
福利费
,有些不属于福利费,但是计提的就得年底
汇算清缴
补交所得税。实缴的可以税前例支(商业险除外)。
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