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管理学集权与分权的优缺点
管理学集权和分权的
概念及
优缺点
有哪些
答:
4)容易形成排山倒海的气势。5)有利于集中力量应付危局。2 、
集权的缺点
1)不利于发展个性,顾及不到事物的特殊性。2)缺少弹性
和
灵活性。3)适应外部环境的应变能力差。4)下级容易产生依赖思想。5)下级不愿承担责任。分权指的是决策权在组织系统中较低
管理
层次的程度上的分散。
分权的
优点在于由于...
集权与分权的优缺点
有哪些?
管理学
考试用
答:
集权
优点有利于上级进行严密的监控,有利于构建稳定的组织秩序,有利于集中组织资源完成组织的重点目标,有利于大型项目和综合性事务的管理,也有利于组织纪律
缺点
是抑制下级组织
和管理
人员的积极性、主动性和创造性的发挥,容易使下级意志消沉,还可能损害决策的效率。
分权的
优点是灵活性和适应性,因而容易收...
管理学
中
集权与分权的
区别
答:
集权和分权
是企业经营
管理
权限的分配方式。集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式。他的特点:经营决策权大多数集中在高层领导手中。对下级的控制较多。统一经营。统一核算。优点是有利于集中领导,协调各部门的活动。有利于管理工作的专业化,提高管理活动的效率。分权是把企业的经营管理...
管理学
中
集权与分权的
区别
答:
集权和分权
是企业经营
管理
权限的分配方式。集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式。他的特点:经营决策权大多数集中在高层领导手中。对下级的控制较多。统一经营。统一核算。优点是有利于集中领导,协调各部门的活动。有利于管理工作的专业化,提高管理活动的效率。分权是把企业的经营管理...
管理学
中,
集权与分权
在社会上的应用区别是什么?怎样才能很好的利用集权...
答:
4. 中央集权与地方分权在社会
管理
中的应用,需要寻求适度的均衡。这种均衡应基于中央集权和地方
分权的
边际成本和边际收益比。当两者都达到局部均衡,且边际成本和边际收益相等时,就实现了中央集权与地方分权的一般均衡解。5. 在
集权与分权
之间,应遵循分权主权原则,优先考虑分权的需要和选择,由分权的需要...
管理学
中,
集权与分权
在社会上的应用区别是什么?怎样才能很好的利用集权...
答:
地方分权是必要的,而中央
集权
看来也是必要的,它们各自的优点就是对方的
缺点
。两者之间应该实现某种均衡。这种均衡应该由中央集权的边际成本和边际收益比、地方
分权的
边际成本
和
边际收益比得出。当中央集权的边际收益等于边际成本时,中央集权就实现了经济上的局部均衡;而当地方分权的边际收益等于边际成本时...
管理学
中,
集权与分权
在社会上的应用区别是什么?怎样才能很好的利用集权...
答:
地方分权是必要的,而中央
集权
看来也是必要的,它们各自的优点就是对方的
缺点
。两者之间应该实现某种均衡。这种均衡应该由中央集权的边际成本和边际收益比、地方
分权的
边际成本
和
边际收益比得出。当中央集权的边际收益等于边际成本时,中央集权就实现了经济上的局部均衡;而当地方分权的边际收益等于边际成本时...
集权与分权
属于
管理学
哪一章
答:
集权与分权
是
管理学
中组织设计的概念,主要出现在第八章《组织设计》中。这一概念涉及企业经营管理权限的分配方式。集权是指将企业的经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式。这种形式的特点包括:经营决策权大多数集中在高层领导手中;对下级的控制较多;实行统一经营和统一核算。集权的优点在于:有...
为什么要
集权与分权
相结合
答:
集权
,指决策权力和行动决定完全保留最高
管理
者决定,是决策发生在组织高层的程度。集权型的企业组织的优点是有利于集中领导、统一指挥,提高职能部门的管理专业化水平和工作效率;
缺点
是限制了中下层人员积极性的发挥,延长了信息沟通的渠道,使企业组织缺乏对环境的灵活应变性。
分权
,即权力分立,是指国家...
管理学
里面的
分权
原理是什么
答:
4、阻碍信息交流 在高度集权的组织里,由于决策层即最高
管理
层与中下层的执行单位之间存在多级管理层 次,信息传输路线长,经过环节多,因而信息的交流比较困难,使下情难以上达。 集权与分权程度的衡量 衡量一个组织的
集权或分权的
程度,主要有下列几项标准: 1、决策的数量。组织中较低管理层次作出的...
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