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管理学授权的四个原则
管理学
中的人员配备
原则
是什么?
答:
如果学非所用、大材小用或小材大用,不仅会严重影响组织效率,也会造成人力资源计划的失效。7、用人所长
原则
所谓用人所长,是指在用人时不能够求全责备,
管理
者应注重发挥人的长处。在现实中,由于人的知识、能力、个性发展是不平衡的,组织中的工作任务要求又具有多样性。因此,完全意义上的“通才”...
护理
管理学
,组织的基本
原则
有哪些
答:
护理
管理学
,组织的基本
原则
有哪些 我来答 1个回答 #热议# 你见过哪些90后家长教育孩子的“神操作”?慧聚财经 高粉答主 推荐于2017-12-15 · 仰望星空,脚踏实地。慧聚财经 采纳数:17260 获赞数:159722 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 组织原则是指为了实现有效管理职能、提高管理效率和实现—定的...
简述
管理学
家厄威克提出的8条指导
原则
。
答:
【答案】:(1)目标
原则
。(2)相符原则。(3)职责原则。(
4
)组织阶层原则。(5)
管理
幅度原则。(6)专业化原则。(7)协调原则。(8)明确性原则。
管理学
有效控制应遵循什么
原则
答:
基本
原则
:(1)目标明确原则;(2)重点原则;(3)及时性原则;(
4
)灵活性原则;(5)经济性原则。实现有效控制的基本要求:(1)控制工作要有全局观点;(2)控制工作应面向组织未来发展;(3)控制工作应确立客观标准。
管理
控制是在实际工作中,为达到某一预期的目的,对所需的各种资源进行正确而...
授权原则
在
管理学
哪一章
答:
授权原则
在
管理学
十一章。根据查询相关信息显示:授权就是指上级给予下级一定的权利和责任,使下属在一定的监督下,拥有相当的自主权而行动。
管理学
课后习题答案
答:
第四题答案:泰罗制在科学管理中的局限性主要是由法国的亨利。法约尔加以补充的。“组织理论”的中心问题:组织结构和
管理原则的
合理化,管理人员职责分工的合理化。法约尔:认为要经营好一个企业,不仅要改善生产现场的管理,而且应当注意改善有关经营的六个方面的职能技术职能、 经营职能、 财务职能、 安全职能、 会计...
工商
管理学
简述法约尔管理的14条
原则
答:
法约尔把实践看作有别于、财务、生产、分销和其他典型生意职能的一种功能。他强调,是工商企业、甚至家庭中所有涉及人的的一种共同活动。 法约尔
管理的
14条
原则
具体如下:1、工作分工这条原则与亚当·斯密的“劳动分工”原则是一致的。专业化通过使雇员们的工作更有效率,从而提高了工作的成果。2、职...
管理学
十大经典定理
答:
管理学十大经典定理,管理学是我们在大学的时候,所学习的科目,
管理学的
范围是比较广泛的,涉及到了知识也是比较多的,我为大家整理好了管理学十大经典定理的相关资料,一起来看看吧。 管理学十大经典定理1 一、 素养 (一)蓝斯登
原则
1、简介 在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。
管理学
中“决策
的原则
”是什么?
答:
1、最大收益值
原则
2、大最小收益值原则 3、折衷原则
4
、最小最大后悔值原则
管理学
:一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的...
管理学
中的权变理论有哪些
原则
答:
权变理论的中心思想是:①企业组织是社会大系统中的一个开放型的子系统,受环境的影响。因此,必须根据企业组织在社会大系统中的处境和作用,采取相应的组织
管理
措施,从而保持对环境的最佳适应。②组织的活动是在不断变动的条件下以反馈形式趋向组织目标的过程。因此,必须根据组织的近远期目标以及当时的...
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