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简述目标管理的观点及特点
简述目标管理
方法
的特点
。
答:
【答案】:
目标管理
方法
的特点
是:①以目标为中心;②重视成果的管理;③注重“自我管理”和“自我控制”;④强调整体性、协调性管理。
目标管理的特点
有()。
答:
【答案】:A、B、D 本题考查管理学的基本原理。
目标管理
是通过让组织的成员亲自参加工作目标的制定,实现“自我控制”,并激励员工努力完成工作目标。具有以下几个
特点
:(1)目标管理是参与
管理的
一种形式。目标管理中的目标不是像传统的目标设定那样,单向由上级给下级规定目标,然后分解成子目标落实到...
目标管理的特点
是什么?
答:
目标管理
传统管理方式相比有鲜明
的特点
,可概括为:l、重视人的因素。目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。在这一制度下,上级与下级的关系是平等、尊重、依赖、支持,下级在承诺目标和被授权之後是自觉、自主和自治的。2、建立目标锁链与...
目标管理的
主要
特点
答:
导语:目标管理指导思想上是以Y理论为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。所谓目标管理乃是一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标。那么,
目标管理的
主要
特点
是什么? 目标管理的主要特点 l、重视人的因素 目标管理是一种参与的、民主的、自我...
简述目标管理的特点
答:
美国马里兰大学的早期研究发现,明确的目标要比只要求人们尽力去做有更高的业绩,而且高水平的业绩是和高的目标相联系的。人们注意到,在企业中,目标技能的改善会继续提高生产率。然而,目标制定的重要性并不限于企业,而且在公共组织中也是有用的。在许多公共组织里.普遍存在的
目标的
含糊不清对
管理
...
目标管理的
四个
特点
?
答:
工作成果是评定目标完成程度的标准,也是人事考核和奖评的依据,成为评价管理工作绩效的唯一标志。至于完成目标的具体过程、途径和方法,上级并不过多干预。所以,在目标管理制度下,监督的成分很少,而控制目标实现的能力却很强。④强调高层、中层、基层管理者职责的不同
目标管理的
核心是,每一个经理人的...
【多选】方针
目标管理的特点
包括___。(6分)
答:
目标管理是一种重要的管理方法,它通过设定明确的目标,并采取相应的措施来实现这些目标。以下是
目标管理的
几个
特点
:1、明确性:目标管理首先要求明确目标。目标应该具体、可衡量、可达到和可追踪,帮助员工明确行动方向,清楚了解期望的结果。2、可量化:目标管理强调设定可量化的目标。通过具体的指标和量化...
目标管理
最突出
的特点
就是强调
答:
目标管理最突出的
特点
就是强调成果管理和自我控制。
目标管理的
最终目的就是要实现企业或组织成果的有效
管理以及
员工个人的完全自我控制,来实现企业利润最大化。目标管理的指导思想是以管理心理学中的“ Y 理论” 为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。其理论依据是心理学与组织行为学...
目标管理的特点
答:
简述目标管理的特点
目标管理 objectives,management by 企业单位根据情况制定的一定时期的奋斗目标,以及为实现目标所开展的一系列组织、激励、控制等活动。目标管理的中心是尽力避免组织目标与个人要求相矛盾而造成强制性管理控制和人才资源的浪费,并尽可能地将管理建立在组织目标与个人要求统一的基础上,调动全体职工的...
目标管理的特征
包括哪些方面?
答:
1、目标明确。明确的目标要比只要求人们尽力去做有更高的业绩,而且高水平的业绩是和高的目标相联系的。在企业中,目标技能的改善会继续提高生产率。而目标制定的重要性并不限于企业,在公共组织中也是有用的。2、共同参与决策。
目标管理
中的目标是用参与的方式决定目标,上级与下级共同参与选择设定各...
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