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简述分权的优缺点
政府经济学分析财政集权和
分权
分别
有什么优缺点
答:
财政集权:可以增强中央政府稳定经济 的能力。增强政府再分配与平衡经济的能力。有利公共服务规模经济的发展。财政
分权
:有利公共产品做出更科学的决策。公共服务发展与创新。有利于税收征收。
什么是
分权
型财务管理体制,分权型财务管理体制有哪些
优缺点
_百度...
视频时间 02:56
简述
模拟
分权
组织结构
的优缺点
答:
为了克服这些
缺点
,可以设立各种综合委员会,或建立各种会议制度,以协调各方面的工作,起到沟通作用,帮助高层领导出谋划策。 事业部制 事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆於1924年提出的,故有“斯隆模型”之称,也叫“联邦
分权
化”,是一种高度(层)集权下的分权管理体制。它适用於规模庞大,品种繁多,技术...
请问管理学中的
分权
是什么?
答:
集权与分权程度的衡量 衡量一个组织的集权或
分权的
程度,主要有下列几项标准: 1、决策的数量。组织中较低管理层次作出的决策数目越多,则分权的程度就越高;反之, 上层决策数目越多,则集权程度越高。 2、决策的范围。组织中较低层次决策的范围越广,涉及的职能越多,则分权程度越高。反 之,上层决...
杜邦
分权的
多分部体制和三头马车式的体制
有什么优缺点
?
答:
一,多分部体制 优势:1、 适应市场变化,使生产和市场需求密切联系2、 政策制定与行政管理分开,是高层管理人员不必从事具体的运营工作,致力于全局发展战略的制定 3、 促进不同分部间合理竞争 4、 利于综合型管理人才的培养的发展 5、 提高专业化经营水平 局限:1.机构重复设置,管理成本和监督成本增加...
什么是事业部制,
有什么优缺点
?
答:
b各事业部主管拥有很大的自主权,有助于增强其责任感,发挥主动性和创造性,提高企业经营适应能力。c 各事业部集中从事某一方面的经营活动,实现高度专业化,整个企业可以容纳若干经营特点有很大差别的事业部,形成大型联合企业。d 各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩。
缺点
:a 容易造成...
分权
型警察管理体制特点
答:
在此基础上分析了美国宪法中的
分权
原则对美国警察体制产生的影响,同时结合9.11等恐怖袭击事件以及社区警务的影响,分析了美国警察体制发展的新趋势并对其进行了评价,探讨了其
优缺点
,从而完成了对美国的这种分权型警察体制的全面的系统的介绍与研究。本文的章节安排及主要内容:第一章是对美国分权原则的...
管理学中影响管理者进行
分权的
因素?
答:
先看一个公式:收益=收入-成本 影响
分权的
决定因素不论多复杂,归根结底都是收益远低于目标导致。当然,前提是企业发展到一定规模和时期,拥有2家以上分支机构或经营团队时尤为突出。分权的决定因素具体来说也就是两点:1、促进收入:也就是我们常说的开疆拓土。许多企业发展到一定时期,现有地盘、业务...
为什么说有效的管理要求适度的集权和
分权
答:
分权,给下属一定的权利,使下属有自主性,积极性。过分的集权,给下属强制的命令,使下属没有充分实现自己能力的机会,使得下属没有完成任务的积极性;而过分的分权,使得下属有过多的自由,就不能保证任务完成的时间以及质量。只是大概意思,基本上是回答集权和
分权的优缺点
结合,灵活掌握。
浅谈美国政治体制
的优缺点
答:
1. 美国政治体制的优点之一是其
分权
制衡和互相制约的体系。这种体系确保了不同政府分支之间权力的平衡,避免了权力过分集中。2. 司法系统的相对独立性是美国政治体制的另一个亮点。法院可以对立法和行政行为进行审查,保障法律的一致性和公正性。3. 在紧急情况下,美国政治体制允许权力下放,使得政府能够...
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