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签了入职协议想辞职
签了
三方
协议
后在实习期
辞职
答:
还有一种可能,你不给钱,就不退还给你三方
协议
,想拿到解约函也没门。重点来了:从你拿到毕业证开始,就是社会人身份,那么,用工单位应当根据《劳动
合同
法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。也就是说,只要你在企业规定
的入职
日报到,三方协议自动失效。你可以报在日
辞职
——你报到,...
签了入职协议
没签劳动
合同辞职
但是hr要求先
签合同
再办
离职
这对吗_百...
答:
不对,如果没签劳动
合同
,单位是有过错的,应该给予一年双倍工资补偿,采纳谢谢
实习期干了三天不想干了 可以
辞职
吗?
签了合同
答:
劳动者在试用期期间
辞职的
,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、...
签了
劳务
合同想辞职
可以直接走吗?
答:
签了
劳务
合同想辞职
不可以直接走。签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等
合同签订
后,双方就应该履行各自义务,劳务人员想辞职的,应该提前一个月告诉企业,让企业有时间办理工作移交及相关手续。用人单位存在法律规定的情况,劳动者书面提出解除劳动...
实习
签了
实习
合同
工作了俩个月然后
想离职
?
答:
根据法律,企业的实习期,根据工作
合同
,一年内的,实习期不能超过3个月,所以,这家公司,实习期超过了规定日期,
想辞职
就辞职,没有什么可以顾虑的!
我和单位
签了
无固定期限
合同
单位频繁给我换岗位我可以提出
辞职
吗
答:
劳动者是可以提出
辞职的
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
只写
了入职
申请可以
辞职
吗?请各位帮帮忙,急额!
答:
如果单位存在克扣工资、不依法缴纳社会保险等违法行为,劳动者随时可以解除劳动关系,而不必提前通知。劳动者只要提供了正常劳动,用人单位就应当支付相应的劳动报酬。
辞职
交接工作时应当结算工资。国家有相关规定,但遵不遵守就看公司的人事部了。还是好好商量,不然就申请劳动仲裁。《劳动
合同
法》具体法律规定...
实习期
签了
三方
协议
,实习期完后可不可以
辞职
答:
实习期
签了
三方
协议
,实习期完后是可以
辞职
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
跟公司已经签订试用期
合同
,但没有工作,
离职
要违约金吗?
答:
劳动者可以单方解除
合同
,不需要承担任何违约金。但需要依照法律规定的程序。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
入职
了,
签订了
劳动
合同
,上了一天班,就不想做了,已经旷工两天了,要不要...
答:
入职
了,
签订了
劳动
合同
,上了一天班,就不想做了,已经旷工两天,不需要写
辞职
书,劳动者在试用期
提出离职
的,只需要提前三天通知用人单位即可,就是说劳动者打个电话通知用人单位即可(注意保留录音便于可能出现的纠纷处理)。劳动者只上了一天,社保也没有缴纳,一天也没有多少工资,加上劳动者旷工两天...
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