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离职证明不盖章可以吗
离职证明不盖章
有效吗
答:
不然,
离职证明没
有法律效力,因而,劳动者无法到劳动局办理失业证,也就不能到社保局办理转移社保手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职证明不盖公章
行吗
答:
法律主观:
离职证明
需要盖公司的公章。离职证明即终止劳动合同证明,需要用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具,
加盖公章
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
离职证明
要
盖章吗
答:
法律分析:
离职证明
需要加盖用人单位的公章,否则该
证明不
具有相应的法律效力。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,
可以
解除劳动合同。
离职证明
一定要
盖公章吗
答:
法律分析:
离职证明
,
不能
盖财务章,也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。...
离职证明
必须要
盖公章吗
答:
必须要。公司开具的离职证明,必须加盖公司章,
不盖公章离职证明没
有法律效力,劳动者也无法到劳动局办理失业证,也不能到社保局办理转移社保手续。
离职证明没有盖章
有效吗
答:
法律分析:无效。在申请劳动仲裁时,
离职证明
上
没有
加盖公司公章是无效的,正常情况下,公司出具的离职证明中需要加盖公司公章,而且无论是因为什么原因离职的,在解除劳动关系时,用人单位都有义务出具解除劳动合同证明,员工
不能
自行伪造离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位...
离职证明不盖公章
行吗
答:
法律分析:
离职证明可以
只
盖章
不签字的。 因为单位的公章对外具有法定的代表力,就是说公章就代表了单位的意见,如果单位在职工的离职证明加盖了公章的,可以直接证明单位同意与职工解除劳动关系,且
可以证明
双方已经解除劳动关系。 所以,在离职证明上有单位的公章就有效,不一定要法定代表人或经办人签字的。法律...
离职证明
公司
没盖章可以
再回去上班吗?
答:
不然,
离职证明没
有法律效力,因而,劳动者无法到劳动局办理失业证,也就不能到社保局办理转移社保手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
员工
离职证明
要必须要
盖公章吗
答:
公司开具的离职证明,必须加盖公司章,不然,
离职证明没
有法律效力,因而,劳动者无法到劳动局办理失业证,也就不能到社保局办理转移社保手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职
手续要
盖公章吗
?
答:
离职手续要
盖公章吗
?离职手续办理都有哪些注意事项呢?下面我为大家整理了相关法律规定。一、离职手续要盖公章吗
离职证明
,必须盖公司章,就是在工商局申请的那个公司章,上面有营业执照编号的。当然,公司管理完善的,那么
可以
盖公司合同章,但这个公司合同章也必须在工商局备案的,不然,
没有
法律效力。
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