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离职要求赔偿违约金
离职
后公司
要求赔偿
培训费可以要求公司提供发票并验证真伪吗_百度知 ...
答:
违约金
的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位
要求
劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
员工因个人原因
辞职
的
补偿
答:
员工
辞职
时公司是否有权利
要求
员工支付
违约金
?员工辞职是自愿
离职
,不属于违约行为,因此公司无权要求员工支付违约金。但是,如果劳动合同中有约定违约金相关条款,员工提前解除劳动合同则可能
需要
按照劳动合同中约定的金额支付违约金。员工辞职是自愿离职,不需要公司支付任何
补偿金
,但是公司需要在离职手续完成...
辞职需要
交
违约金
么?
答:
如果没有签订补充合同就不
需要
交,但是如有公司有培训并且在培训前跟你签订了补充协议,那就要按合同上的金额
赔偿
了!不过这个国家很神气。。。我以前公司就有一个牛人闹了一通要打老外结果就不了了之了。
劳动合同,
辞职
,
违约金
问题
答:
你们关于2000元
违约金
的约定无效,所以无权扣你钱。用人单位当时同意你
离职
的话,就不
需要
补
辞职
书了。
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