55问答网
所有问题
当前搜索:
离职被扣工资如何处理
辞职
老板
扣工资怎么
办
答:
离职被
克扣工资的,建议先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,可以起诉。一、法律规定
扣工资
限4种情况,那么具体有哪几种?劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
辞职后工资
、年奖金扣发是否违法?
答:
若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。用人单位以
辞职
为由
扣工资
的劳动者可以到当地劳动监察大队投诉要求用人单位经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
离职
了
被扣工资怎么
办
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不...
劳动法急辞工
怎么扣工资
答:
《中华人民共和国劳动法》急辞工
怎么扣工资
的规定如下:1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出
离职
,用人单位也不存在其他情况,未直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,...
离职
回家了
工资被扣怎么
办
答:
一、
离职工资被扣怎么
办 (一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支...
...我想问问未签合同
辞职扣工资怎么
办,我希望能快点解决拜托大家了...
答:
用工单位不给劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用工单位支付双倍
工资
。员工自愿解除劳动合同的应当提前三十天向用人单位
提出辞职
申请,并可获得补偿。如果用人单位违法,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,你可以选择如下方法来维权。1、举报或者投诉:你有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉...
我
提出辞职
,老板说要
扣工资
。不知道
该怎么
办了?
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动...
公司在员工
辞职后
乱扣员工
工资怎么
办
答:
公司克扣员工
工资
有两种救济途径,第一,向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会...
...办理完
离职
手续解除劳动合同,但是
工资
却
被扣押
不发,
如何处理
...
答:
原则上讲,
工资
应当在办理完
离职
手续解除劳动合同的同时支付,最迟不得超过下一个工资发放日。因此,公司的做法是违法的,侵害了劳动者的合法权益,应予补发。属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
辞职后
公司扣我
工资怎么
办?
答:
您好,很高兴为您解答:\x0d\x0a你可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁!、
工资
支付暂行规定:\x0d\x0a第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜