现在90的离职率在不断上升,导致离职率高的原因都有什么呢?答:同样是90后,我结合自身以及同学、朋友的经历,分析90后离职率高的原因。 一、90后不再只追求稳定,在时代的浪潮下,他们更愿意接受新的挑战 在长辈们眼里,90后算是很叛逆的一代人,他们特立独行,不再按着父母规划的人生路线行事,不安于现状,不满足于一份稳定的工作,总是想着突破自我,做出一番成绩。 大学毕业后,...
如何解决新员工离职率过高的问题?答:例如,公司发现,某个部门的员工离职率特别高,可能原因是,该部门的主管给予员工的自主性及弹性不足,造成员工对工作不满。又例如,公司的招聘程序不佳,无法有效筛选不适合公司,或喜欢更换工作的求职者,以致员工待在公司的时间无法长久。 员工离职率并非越低越好 许多公司误以为,员工的离职率越低越好。事实上,只有当...