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离职没有办离职手续后果
员工不
办离职手续
,会怎样?
答:
员工未提前通知单位就直接不来上班了,因此造成损失的,单位可向员工追偿。单位不能以未
办理离职手续
就不发放员工的工资,但单位可以跟员工协商,让其办理离职手续结清工资。工资发放与离职方式
没有
必要的联系,如果员工迟迟不来办理离职手续,时间比较长的,单位最好能给员工邮寄解除劳动关系的通知书。
员工离职,未
办理离职手续
,公司
没有
发工资,合理吗?
答:
不合理,公司不发工资是违法的,员工自动
离职没办离职手续
,公司不能不发工资。但因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同
没有
特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。法律分析员工自动离职没办离职手续,公司有权不...
未
办理离职手续
私自离职会有何影响
答:
未
办理离职手续离职
,违法解除合同,应当赔偿用人单位损失。劳动合同履行期间,只有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,其它任何情况,劳动者解除合同均应办理解除合同...
未
办理离职手续
私自离职会有何影响 怎么知道有
没有办
社保 ?
答:
未
办理离职手续离职
,违法解除合同,应当赔偿用人单位损失。劳动合同履行期间,只有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,其它任何情况,劳动者解除合同均应办理解除合同...
富士康正式工自离不
办手续
啥
后果
,会不会影响当月的工资发放,还有
没有
...
答:
自动离职,不
办理离职手续
,用人单位可以当做旷工处理,旷工超过合同规定时长,将判为自动解除劳务合同,并扣除相应工资,具体扣多少要根据企业的制度来看,但当月工资不会全部扣除。希望我的回答受到您的采纳
不
办理离职
直接走有什么
后果
答:
自动
离职
是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除
手续没有办理
完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据《劳动法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面...
辞职没办离职手续
,对我有什么影响?
答:
3、有些比较正规的公司,要以前公司的离职证明才能入职,这个证明肯定没的的了,不过大部分公司还是
没有
这道手续的。4、失业金的问题:如果
辞职
,就没有失业金;如果是公司辞你,就有失业金。差别就在于工作的公司是什么性质,以及领导的性格了。5、不
办离职手续
,不能让单位完成相应的工作交接、有序...
不
办理离职手续
离开会有什么
后果
?
答:
你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等;依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
自动
离职没有办理离职手续
有什么
后果
吗
答:
3.有些较正规的公司,要你以前公司的
离职
证明才能入职.这个证明你是肯定没的的了.不过大部分公司还是
没有
这道
手续
的.4.档案如果在该公司,那也被扣了 见意:1.写一份正式的
辞职
信,递交过去.让其签字.如果领导不予理会,可写一份挂号信寄给他,证明你是辞职走的,以后有什么麻烦,只要能证明你曾向他...
辞职
一年多
了没办理离职手续
对后期的影响
答:
1、再次就业时,一般录用时会需要提供,以前单位开具的解除劳动合同证明、失业证(沈阳地区在签合同备案时,劳动局会在失业证上,打上就业时间,各地会有不同)等。2、没
办离职手续
,养老保险停保单拿不到不能续交养老金。3、医疗保险和失业保险如果原单位
没有办
停,新单位也无法续交。4、...
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