55问答网
所有问题
当前搜索:
离职工资结算时间规定
离职工资结算时间
是什么时候
答:
一、
离职工资结算时间
是什么时候1、离职工资结清时间一般来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你
什么时候离职
就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与...
离职工资结算时间规定
是什么时候
答:
一、
离职工资结算时间规定
是什么时候1、离职工资结算时间规定如下:(1)具体看公司工资发放制度;(2)有离职后的一个月内结算工资的,也有下月再结算工资的,也有离职当天结清的。没有具体规定。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的...
离职工资结算时间规定
答:
离职工资结算时间规定
如下:1、在劳动者离职后,工资一般是在双方解除劳动合同时结算。2、用人单位应当在解约或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,并为其出具离职证明。3、对于劳动者应得的工资,单位应足额进行给付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
离职工资结算时间规定
答:
请点击输入图片描述(最多18字)一、
离职工资结算时间规定
是什么时候 1、离职工资结算时间规定如下:(1)具体看公司工资发放制度;(2)有离职后的一个月内结算工资的,也有下月再结算工资的,也有离职当天结清的。没有具体规定。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算...
离职工资结算时间规定
答:
一、
离职工资结算时间
是什么时候 1、离职工资结清时间一般来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你
什么时候离职
就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,...
离职
后的
工资什么时候
发放
答:
对特殊情况双方有约定且不违反法律、法规
规定
的,从其约定。因此,公司应该在
什么时候结算工资
合法,一般是员工
离职
时就应该结算,但各地具体的规定是怎样的,可以通过当地人力资源和社会保障局官网查询。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
劳动法员工
离职工资结算规定
视频时间 00:51
劳动法员工
离职工资结算规定
答:
对特殊情况双方有约定且不违反法律、法规
规定
的,从其约定。因此,公司应该在
什么时候结算工资
合法,一般是员工
离职
时就应该结算,但各地具体的规定是怎样的,可以通过当地人力资源和社会保障局官网查询。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资...
离职
后
工资
多久必须
结算
答:
法律分析:在办理
离职
交接手续的时候必须
结算
。根据法律
规定
,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据...
离职工资
应该
什么时候
结清
答:
法规
规定
的,从其约定。因此,公司应该在
什么时候结算工资
合法,一般是员工
离职
时就应该结算,但各地具体的规定是怎样的,可以通过当地人力资源和社会保障局官网查询。【法律依据】《工资支付暂行规定》 第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜