55问答网
所有问题
当前搜索:
离职工资没结清打哪个电话
辞职
了
工资没
有
结清
是否合理?
答:
这当然
不
合理了,根据《劳动法》规定:用人单位与员工解除劳动合同时必须结算工人的全部
工资
,如果不结算或者故意拖延则员工有权利到劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者到法院进行诉讼.
工资没
有
结清离职
还是否能要回
答:
1、
离职工资不结清
的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。 2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。
公司在
离职
半年后说有工作失误,而且
工资
也没有
结清
怎么办?
答:
申请劳动仲裁
工作两年了我
辞职不
干了,
工资未结清
说要等一个月,怎么办?
答:
工作两年了,
辞职
不干,
工资未结清
,说需要等一个月。这个是正常的情况,大多数单位都是这么处理的,你可以和原单位人事协商看看能不能一次性结清,如果不可行那只好等一个月。一个月后如果还不给,可以请求劳动部门介入,或者媒体帮忙。
离职工资没结清
可以举报偷税漏税吗?
答:
离职工资未结清
可以向相关部门举报,但并非属于偷税漏税情况。建议您咨询就业劳动监察部门或税务机关,了解相关法律规定和程序,并根据具体情况提供证据和信息。他们可以帮助您确定是否存在偷税漏税问题,并采取相应的处理措施,如果公司没结清建议走劳动仲裁渠道。
离职
后公司拖欠
工资
怎么办
视频时间 01:20
离职
半年
工资未结清
,老板不接
电话
怎么办
答:
法律分析:劳动者依法解除合同,用人单位
不
结算
工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
辞职
后多久
结清工资没
有劳动合同
答:
二、没有劳动合同
离职不
发
工资
怎么办 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者证言等,证明存在事实劳动关系。 如果未签订劳动...
辞职
后公司不给我发
工资
怎么办?!
视频时间 00:52
没有
打辞职
报告直接走人,公司
不
发
工资
,打劳动局
电话
管用吗?
答:
正常情况下,
员工辞职
应该提前一个月或者按合同规定的时间提前通知公司的,没有
打辞职
报告直接走人的行为是违约行为,
工资
有权利扣发当事人工资,找劳动局是没用的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜