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离职后出差补贴还能领到吗
公司拖欠
出差
住宿费用及
补助
,准备
离职
,怎么能把钱要回来?需要保留什么...
答:
题主,这种情况下还是推荐先和财务沟通。
差旅
费报销
补助
已经提交至财务,说明报销流程已走完,只剩下付款。财务长期拖欠应当告知原因,已经有近半年之久,这么长时间题主应该了解具体原因吧。如果沟通无果,题主又有
离职
打算,那么只能通过劳动监察或仲裁解决
了
。
可以
保留的证据是一切可以证明在企业工作的...
工伤9级
离职后
有哪些补偿
答:
由职工所在单位按照本单位因公
出差
伙食
补助
标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(2)停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按...
人才
补贴
如果
辞职
会有影响吗
答:
【法律分析】
辞职后
人才
补贴
需要退还,并且其他的补贴再不会发放。新引进人才申请租房补贴须符合以下条件:(一)学历条件:本科以上学历,以引进时的学历为准;(二)年龄条件:应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁...
人才
补贴
审核通过后
离职
,
还能
发到这笔钱吗?
答:
不
能
,你已经
离职了
,就丧失了在公司的一切福利
...一直没发现在
离职了
,如果后续下发我
还可以领吗
?
答:
你已经
离职
,就算后续可以下发,但也是在职人员才
可以领取
,更何况你离职之事,人事部已将你的名字除去。不属于公司的人员无权享有。
离职
影响人才
补贴
发放么
答:
会影响的。只要是人才
离职了
,一般来说都人社及政府相关部门都不会发放了哦,因为这些政策一般都是用于激励和保留人才的,都离职了,就肯定不会再发了哦。法律分析:人才
补贴辞职后
会有影响的。辞职后人才补贴需要退还,并且其他的补贴再不会发放。
出差
费用不报销,已经
离职
,拖一年
了
,
还能
仲裁吗?
答:
如果劳动者
离职
已经超过一年,过了劳动争议仲裁的时效,无法申请劳动仲裁了。根据《劳动仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当...
申请就业
补贴后离职还能
不
能领
答:
就业
补贴
申请通过,
离职了
还有。就业补贴申请通过,离职了还有。给个人的就业补贴包括职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、一次性求职创业补贴等。具体标准由省级财政、人社部门结合当地实际确定。各地要严格控制就业创业服务
补助
的支出比例。就业补助金
领取
条件如下:1、全日制大学、独立学院和专科学校...
大学生就业
补贴
申请后
离职了
还有吗
答:
就业申请
补贴
已经审核通过了,对离职是没有影响的哦。但是如果只要是人才
离职了
,一般来说都人社及政府相关部门都不会发放了哦,因为这些政策一般都是用于激励和保留人才的,都离职了,就肯定不会再发了哦。
离职后
一次性就业
补助
金多久
能领到
答:
但一般情况下,自业务受理之日至发放
补贴
的时间最长不超过20个工作日。
离职后
一次性就业补助金的领取时间也与离职原因有关,如果员工因工受伤,需要经过工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁等流程,时间会比较长,可能会超过20个工作日。如果员工只是普通辞职,那么一般经过审核后,1-3个月内就
可以拿到补助
金。
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