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离职后出差补贴还能领到吗
...去公司办理
离职
手续,请问剩下的工资和
出差补贴
,公司应该在几日之内...
答:
举例而言,按照公司的薪酬制度,员工每个月的工资在下个月的5日才能发放。若某员工2009年4月15日
离职
,那么公司是否
可以
等到下个月的5日才发放这位离职员工的工资?根据《工资支付暂行规定》第九条之规定, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
集美区新员工
补贴离职后
还有
补贴吗
答:
没有。自
离职
当天起就没有员工
补贴了
,但在下个月
可以领到
上个月的员工补贴,可以向当地申请失业人员补贴。补贴是为保证职工实际生活水平不下降而由国家或单位根据一定的标准,发给职工的
补助
性收入。目前实行的补贴主要有:副食品补贴、取暖补贴、洗理费补贴、交通费补贴等。由于各地经济发展水平不平衡,...
员工辞职
,企业有权力收回
补贴
和福利吗?
答:
员工离职企业有没有权利收回
补贴
和福利?这个要看实际情况了,如果说员工在职期间所领的补贴和福利这个是不可能收回的
离职之后
的话,这个补贴和福利是可给可不给的。
金华引进人才生活
补助
,
离职了
没法的
补贴
还会发吗
答:
不会。根据查询华律网得知,人才
补贴离职后
会有影响的,离职后人才补贴需要退还,并且其他的补贴再不会发放。
人才
补贴
中途
离职了
还有吗
答:
没有了。人才
补贴
是政府为了吸引和留住人才而提供的一种福利或奖励措施。若一个人在享受人才补贴期间选择中途离职,是要退还已经获得的补贴金额,且在
离职后
不再享受后续的补贴。人社部门和政府相关部门会对人才补贴的发放进行监管,并确保符合政策规定的人才才能获得相应的补贴。
离职
最后一个月的油补和话费
补贴
应该发嘛
答:
应该。职员入职后只要当月工作满20天,就达到报销条件,即使离退休只有一个月,也
可以
报销当月通信
补贴
。
企业人员
补贴
,
离职后
还会发吗?
答:
用人单位具有法定过错,劳动者主动
离职
有经济补偿金。 劳动合同履行期间,劳动者主动解除劳动合同有三种形式: 一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交
辞职
申请,经用人单位同意,协商一致解除合同; 二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前三0天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,...
离职后
公司扣
出差补贴
不发,仲裁需要哪些材料
答:
员工在申请劳动仲裁时,必须提供以下材料:1、劳动争议仲裁申诉书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、当事人提交证据材料清单及证据说明;6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表...
人才
补贴离职了还能领吗
答:
辞职
离开工作岗位
之后
是不
可以
继续
领取
人才
补贴
的,凡离开其企业就业岗位或不再经营所创办企业的高层次人才,停止发放补贴。对弄虚作假冒领或套取补贴资金的单位和个人,依法依规严肃处理。
公司拖欠
出差
住宿费用及
补助
,准备
离职
,怎么能把钱要回来?需要保留什么...
答:
题主,这种情况下还是推荐先和财务沟通。
差旅
费报销
补助
已经提交至财务,说明报销流程已走完,只剩下付款。财务长期拖欠应当告知原因,已经有近半年之久,这么长时间题主应该了解具体原因吧。如果沟通无果,题主又有
离职
打算,那么只能通过劳动监察或仲裁解决
了
。
可以
保留的证据是一切可以证明在企业工作的...
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