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离职后出差补贴不给发
离职后
工资一直
不发
怎么办
答:
正常办理
了离职
手续,但公司
不发
工资的处理办法:1. 先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2. 若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。3. 仲裁机关会...
离职后
,到发工资日期,公司一直拖着工资
不发
怎么办
答:
法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
离职后
工资
没发
怎么办
答:
如果用人单位
没
有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
出差补贴
问题?
答:
住宿费不予报销,不支付山差补助;9、员工与总经理共同
出差
,视具体情况确定报销标准;聘请公司以外的人 员同公司员工共同出差办事,聘请人员的报销标准比照陪同人员的报销标准;1 0、员工外地出差的通讯费,以出差者本人每月的通讯费补助为基数,按实 际出差天数的5%给
了补助
,具体计算方法为: 5%*出差天数...
出差补贴
怎么发?
答:
在外工作期间,不予报销市内交通费,食宿费原则上由抽调单位负责,确需自行安排食宿的,凭抽调单位财务部门证明或有关通知文件,工作时间半个月以内(含半个月)的,住宿费按
出差
住宿费标准凭据报销,工作时间半个月以上的,住宿费按出差住宿费标准的70%以内凭据报销。伙食
补助
按以下标准发放:工作时间半...
出差
有
补助
吗?
答:
这些福外不会给钱
了
。 问题二:出差有补助国家有规定吗 您好!出差有补助,国家有规定。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等)。企事业单位
出差补助没
有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助...
公司
不发
高温费
辞职
有赔偿吗
答:
公司没有任何道理去扣除这部分钱。高温
补贴离职
人员
不发
是否合理 如果在工期间没有发放,
离职不给
肯定是不合理的,如果遇到这种情况可以先和公司进行沟通,看是不是公司财务计算工资的时候出现
了
问题,尽量双方能私下进行解决,但是公司不承认有这笔钱,或者故意对员工进行苛刻,那么就可以到劳动行政部门进行...
被公司辞退后,工资拖着
不发
,该怎么办?
答:
劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。法律分析被公司辞退后,工资拖着
不发
,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司...
关于培训
补助
公司本来答应给后面又
不给
的问题
答:
可以要求报销
出差补贴
,你应先申请劳动仲裁维权。
辞职
老板
不给发
工资,我要怎么办?
答:
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
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