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离职单给公司还是自己拿
电脑店,不是
企业
,
辞职
老板不给发工资,我要怎么办?
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不...
离职
申请和离职报告区别
答:
辞职报告也称
为辞职
申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
从
公司离职
需要办理什么手续,五险一金怎么处理
答:
办理
离职
时,怎么处理五险一金比较好? 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职
后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同
企业
缴纳的部分一并
自己
缴纳,但这样个人负担较重不太...
...在一家公司工作,该
公司给我
交了保险,
辞职
后,公司给了我就业失业登记...
答:
个人档案袋和缴费凭证是两回事。你最初的个人档案袋是在教育局,读中专以上的学校后,会转到学校。如果你之前参加工作的
企业
是正规的大企业,会要你的个人档案,你的个人档案袋在企业;如果你之前参加工作是小企业,一般不需要档案,你的个人档案袋还在学校。要找档案袋,先咨询教育局,会告诉你有或已...
想交
辞职
报告,可经理总是不在,怎么办?
答:
2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视
为公司
无需本人交接,由此
给公司
造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
年近四十,人事部要与
自己
谈
离职
,应该怎么办?
答:
毕竟是
自己
的年纪大了,然后
公司
肯定需要一些新鲜的血液,所以与自己谈
离职
,如果说找到下家了的话,就坦然接受。也不要我太过于那个生气要平静地去和他们谈,即使是被谈离职了也要坦坦荡荡有面子,不要弄得两方都下不来台的那种事情发生。平静地和员工交谈一下,不要抱有特别的情绪或者某种目的。表达...
该如何提交
离职
申请
答:
不管是因为运气,碰巧,还是因为其他原因,总之,因为我的存在,有将近20万元的价值进入公司的账户,相对于那些两三个月带了无数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的,因此我对
自己
是否
给公司
带来经济利益感到无憾。 因为自身的原因,我无法适应公司的规则,无法
为公司
创造更多的业绩,实在很抱歉。简单
辞职
申请...
我
从厂里离职时候不签
离职单
,我八月份已经提交过十月份二十日就走了...
答:
1、没有“自离”就不发工资这种规定。2、劳动者提前30以书面形式或者试用期提前3日通知用人单位,即可解除劳动合同。当初提出
离职
的微信聊天记录等都可以作为证据。因没有提前通知用人单位造成的损失,劳动者应当承担赔偿责任。3、用人单位无故拖欠劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期仍不...
你
离职
时,
公司
不愿缴纳离职当月社保,怎么办?
答:
如果
自己离职公司
不愿意缴纳当月的社保,自己可以直接向劳动局提起民事仲裁,也可以直接向有关部门反映情况,来维护自己的合法权益,这件事情自己也经历过。记得自己当时进入了一个小
企业
进行工作,刚开始面试的时候约定的13个月之内
给自己
缴纳社保,然后自己工作满三个月之后,公司并没有按照谈好的约定给...
公司
说没做满三个月不能
辞职
,还说没有试用期,我只做了十多天能拿得到...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
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