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离职前拖着员工
公司一直以营业执照还未变更好为由
拖着
。现准备
离职
,公司如果不给补缴的...
答:
1、按照公司法规定,企业产生经营活动时应当依法获得工商执照才可以呢,否则按无照经营来处罚,一般没收非法所得,并处以相应的罚款,同时要求停业,直到办理完成执照等手续;2、按劳动法要求,企业应当依法给
员工
办理劳动保险;综上所述,你可以经劳动局及工商局起诉你的诉求。
离职
三个月了,公司一直
拖着
我工资不给发,我要劳动仲裁应该怎么做...
答:
你有解除聘用合同就证明你在那个公司任职啊。。。公司发工资一般都要你签名的吧,如果打到你卡里,公司也有银行记录的。你就直接告他不把该给你的工资给你就好。这个是要公司提供证据的,您只需要证明你的确在这个公司任职,任职到几月就好
离职
申请必须手写吗
答:
(一)辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 (二)
员工提出辞职
,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职信的。 (三)辞职信本身,作为员工的一种结束与单位之间劳动关系...
离职
了,男老板对我说保持联系,我们还是朋友?
答:
他纯粹是找借口想分手了,又不知道找什么理由和你分手,所以冷着
拖着
不搭理你逼你先说分手。集美,建议你上百度搜一搜pua渣男,你就明白这是渣男的套路了。咱华夏这么大,好男人那么多,一定要依恋他么?不至于为一个渣男这样伤心吧。心疼你。以后找对象要睁大眼睛。结婚前他就这样,结婚后一定变本加...
劳动法有没有规定要几个月才可以
辞职
?
答:
1、劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人...
辞职
申请被公司拒绝后,该怎么办?
答:
现在很多员工在辞职的时候,用人单位由于招不到人,就一直
拖着
不让走,那么当遇到这种行为的时候,劳动者也是很无能为力的,应该怎么办呢,下面就让法律快车小编为大家带来
员工辞职
公司不批怎么办的相关内容,一起来看看吧。很多人想
离职
的时候都会遇到这种苦恼!明明已经向公司递交了辞职申请,公司领导就是...
离职
申请
视频时间 00:50
辞职
报告交给了领导,但是领导却不同意放我走,该怎么办呢?
答:
一旦技术人员
员工离职
,公司一定会遭到一些负面影响。而作为他们的领导党员干部,或许还会遭受来自公司领导层的工作工作压力。那麽这种前提下,要找寻领导党员干部,坦诚相待地交流与沟通这件事情很有可能都十分困难,更不要讲劝说另一方要想签字放人了。可是你没法和领导党员干部有效沟通,HR是可以确保的。...
我是13年9月入司,15年7月
离职
,保险在15年6月给我交上,离职后我让...
答:
离职
后,
员工
的五险一金的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下:一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿...
为什么现在年轻人
辞职
这么频繁?
答:
总之,现在年轻人
辞职
频繁的原因有很多。他们更加注重自身价值和发展空间,不愿意停滞不前。因此,企业需要更好地了解年轻人的需求,为他们提供更多的发展机会和挑战,以留住他们。同时,年轻人也需要明确自己的职业发展方向和目标,并不断提升自己的能力,以适应不断变化的市场需求。
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