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离职人员信息错误
离职
后公司还保留
员工信息
吗
答:
法律分析:
离职
后四年,单位没有义务保存当事人的资料,至于是否保存这么久,看单位自己的人事管理情况。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
在职期间
出错
,
离职
后要承担责任吗?
答:
一般而言,在职期间
出错
,离职后也要承担责任。当然这也是有时间期限。如果
员工离职
时间较长,超过了法律诉讼时限,那员工可能就不需要承担责任。员工虽然离职了,但是在职期间出错,因为这是属于职务行为,给公司造成了损失,那公司有权让其承担责任。所以一些大公司会对高管进行离职审计,以防其利用职务之便...
纪委向
离职人员
调查原单位情况是否需要原单位同意
答:
是。根据查询《中华人民共和国劳动法》
信息
显示,纪委在调查
离职人员
的原单位情况时,需要尊重个人隐私权和单位内部事务,必须经过原单位同意才能获取相关信息,确保信息的合法获取和隐私的保护。
怎么发
信息
给
离职人员
拖欠工资
答:
向
离职人员
拖欠工资发
信息
的步骤如下:1、首先确认
离职员工
的联系方式,可以通过公司内部通讯录、人事档案或其他渠道获得。2、编写发信内容。在信中要明确表达出该员工尚有未支付的工资,并且要求尽快解决这一问题,同时,在发信中要注意选择措辞,避免使用过于尖锐的语言,以免引起对方反感。3、选择发信的...
单位
人员
更换的注意事项
答:
4. 岗位调整和升迁:在进行岗位调整和升迁时,单位应该明确调整的原因、调整后的工作职责、薪资待遇等方面的
信息
,同时与员工进行充分沟通,确保员工理解和接受调整。5. 团队协调和沟通:在人员更换的过程中,需要保持团队的协调和沟通。特别是对于
离职员工
的工作交接,需要保证新老员工之间的信息传递畅通,...
因为重名
错
把五千多的工作发给已经
离职
的
人员
,打电话沟通不是特别积极...
答:
不算犯法,人们捡到他人遗失物,应当算做不当得利,应当返回给权利人。找不到失主的,也要上交到有关部门。如果人们捡到遗失物拒不归还,则要承担法律责任,金额较大的话,会触犯刑法中的侵占罪。将他人遗忘物非法占为己有,数额较大,且拒不交出的,按照侵占罪予以处罚。法律分析 日常生活中,人们有...
指纹考勤机怎么把
员工
姓名删掉
答:
3. 指纹打卡机怎么取消离职员工的指纹 1. 打开菜单后,找到删除员工信息那一栏 2. 然后删除这个人的工号,
离职员工信息
就会被删除了的。考勤机上按菜单键进去,数据管理--删除登记记录 3. 然后输入你要选择的号码,按OK键删除就可以了。4. 建议删除前采集考勤机里面的数据,如果需要删除软件里的资料...
请问个人所得税里的受雇辞退
离职
时间写错了然后提交了有影响吗_百度知...
答:
有影响,影响工资薪金个人所得税扣除项目的扣除时间和个人所得税
个人所得税APP,任职受雇
信息
怎么还在,已经
离职
两年了,还请了解相关的朋...
答:
另一种可能是,你
离职
后原单位还在继续给你申报,但实际你没有领到工资,可能是财务忘记取消,也可能是单位工资造假避税造成。这种情况下,你如果在另一个单位就职,税务局系统会显示你有两处工资,后面可能通知你补税。所以你最好去税务局看看原单位在你离职后的申报记录,或者联系原来单位,核实情况。人...
个人所得税app配偶
信息
怎么改为已故
答:
修改完
错误信息
以后,点击保存。7、某人
离职
或者退休了,是不可以删除此人的,只能够将此人转为"非正常",请点击"非正常",然后"保存"即可。8、身份验证为"待验证"的
人员
是不能够进行申报的,请及时查明"待验证"人员的信息,及时进行"报送"和"获取信息"。
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