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离职一定要办理离职手续吗
离职必须办理离职手续吗
答:
【法律分析】:只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续,也必须开离职证明
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。领取失业补助,离职证明是重要的凭证。只有开具了离职证明,才能有凭据去自己所属的人事关系所在地办理离职员工的人事关系以及社保和公积金的...
离职一定要
回公司办
手续吗
答:
法律分析:不论是否自离,最好是都去办离职手续的
,《离职证明》《退工单》等。新的单位一般会需要这些。用人单来位应在职工离职十五日内源申报停保。如原单位不办理停保,职工无法在新单位或以个人身份缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十八条 有下列13种情形之一的,依照...
离职需要办理手续吗
答:
【法律分析】:如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》
,待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》...
刚工作想
辞职需要办理离职手续吗
答:
法律分析:刚工作想辞职需要办理离职手续
,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
离职一定要
去
办理离职手续吗
答:
如
离职
员工
需要
转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行
办理
。(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核
手续
。(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条...
自动
离职需要办离职手续吗
答:
法律分析:员工主动申请离职的,
需要办理离职手续
。不管是被公司开除还是主动申请离职,都需要进行离职交接,将工作交接给其他同事,同时办理自己的离职手续,比如填写离职人员交接单、领取离职证明等,每个公司的离职手续不一致,法律并没有强制规定,可根据公司的规章制度进行办理离职手续。法律依据:《中华人民...
离职必须
签离职单吗
视频时间 00:23
公司员工
离职需要办理
什么
手续
答:
公司员工
离职需要办
以下手续:1、
离职手续
:需提前一个月提出书面
辞职
申请;经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接;2、人力资源部同财务部
办理
保险清算,进行保险减员手续;人力资源部到工资结算日发放工资;3、办理劳动合同终止手续。一、员工辞职条件有哪些?1、跟用人单位协商解除...
为什么公司要催我回去
办离职手续
?不办,会有什么法律风险吗?
答:
需要办理
。如果单位没有给员工
办理离职手续
,会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况,在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请
辞职
,满足时间期限了而单位没有办理,那么单位是属于违法行为,员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的。法律分析如果单位没有给员工办理离职手续,会存在单位没...
离职需要
申请吗
答:
实践中一般都会采用书面形式,但并不是必须是书面的,只要有证据证明已经达成合意即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职手续必须要
本人亲自去
办理吗
?1、离职手续必须要本人亲自去办理。2、离职证明,是用人单位与...
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