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用人单位被什么的劳动合同终止
单位
提出
劳动合同终止
,不续签,单位需要出具书面通知书吗?需要我签字才...
答:
单位出具的解除、
终止劳动合同
的证明,应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。劳动者应按照双方约定,办工作交接。 在解除劳动合同通知书上签字表示你知道或者应当知道
用人单位
单方提出解除劳动关系的意向,如果对于解除劳动关系赔偿方案不满意的情况下,可以依法凭借该...
合同到期
终止劳动合同
通知书 是否双方协商一致 才能解除劳动关系
答:
例外情况:
劳动合同
的逾期
终止
《劳动合同法》第四十二条
用人单位
不得解除劳动合同的情形:(一)从事接触职业病危害作业
的劳动
者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤...
公司上月单方解除
劳动合同
,现在我和公司还存在劳动关系吗
答:
第四十四条 有下列情形之一的,
劳动合同终止
:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)
用人单位被
依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政...
工作被辞退了怎么办?
视频时间 00:30
劳动
法辞退员工规定
答:
第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
劳动合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反
用人单位的
规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的...
被辞退的员工如何获得赔偿金
答:
致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十四条有下列情形之一的,
劳动合同终止
:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)
用人单位被
依法宣告破产的;(五)用人...
被公司辞退,有没有补偿
答:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条 有下列情形之一的,
劳动合同终止
:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)
用人单位被
依法宣告...
被辞退的员工如何获得赔偿金
答:
致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十四条有下列情形之一的,
劳动合同终止
:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)
用人单位被
依法宣告破产的;(五)用人...
终止劳动合同
证明书和解除劳动合同证明书有
什么
不同
答:
解除
劳动合同
证明是劳动者在
单位
离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局
的劳动
关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
被公司辞退,应该享受
什么
样的赔偿?
答:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条 有下列情形之一的,
劳动合同终止
:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)
用人单位被
依法宣告...
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