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理发店非法用童工怎么处理
我14岁在
理发店
上班,不是学徒,上了一个星期要辞职他不给工资,我骗老板...
答:
当然有用的,首先你未满十六周岁老板没有查看你的身份证已经涉嫌招收
童工
了,你可以拨打12333或者12351投诉,也可以直接到当地劳动监察部门举报老板索要工资
理发店雇佣童工怎么
处罚
答:
非法雇佣童工
是犯法的,因为未满16岁的孩子还没有能力做工上班,也没有那个行为能力去承担责任。
理发店雇佣童工
已用三年
怎么办
?
答:
首先你要了解一下
童工
的年龄,如果人家只是身体有些毛病,例如侏儒症,矮小症,这个孩子喜欢,是否喜欢在这里劳动,人家是不是很快乐 啊?
理发店
老板招
童工
,不过是学徒,可不可举报
答:
14岁以下才算
童工
,如果他真的招收14岁以下的童工了,可以举报,学徒也算。
生命健康权的案例
答:
中没毕业就从山东阳谷县老家来到姨妈开的
理发店
帮工,每月有200元工资。 李丽的工作主要是“打杂”———招呼客人、烧水、帮客人洗头。“李丽 还不到16周岁,你在
使用童工
,这是违法的,你知道吗?”笔者试探着问李丽 的姨妈。 “俺的亲外甥女,又累不着她!这犯什么法?”她的姨妈说。 像李丽这样以亲戚、老乡等名...
理发店
老板招
童工
,未满16,我
怎么办
答:
应该是满16周岁,而且有身份证者不算是
童工
。满16就会承担一定责任,至少有‘少管所’拘留呢!
十四岁的小孩在
理发店
上班学技术算不算是招
童工
啊?被发现会不会罚款?管...
答:
肯定不行啊 才十四太小了 不管是学习还是帮忙都不可以的属于
雇佣童工
管这方面的会查你的
理发店
当学徒每月1500我学了一个月不想学了老板却说我这是寒假工工资...
答:
满16周岁已经可以正常工作了,所以可以进行劳务仲裁。但是更多还是协商解决比较好,一般情况下可以要求,有的老板就是欺负老实人,态度强硬点就好了,如果不给,报警有的时候也会解决问题的。
法院罚金不交名下有车会被收吗?
理发店
因为
用童工
被劳动局处罚5000元...
答:
你说的这个不叫罚金 罚金是刑罚的一种 你的被行政处罚后不执行后的强制执行 至于法院
怎么
执行是,执行法官的事,理论上先执行好执行的,拍卖是后话
16岁可以去北京做什么工作,16岁女孩去北京大的
理发店
上班能行么
答:
1、16岁女孩去北京大的
理发店
上班能行。满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。如果强迫未成年人从事危害...
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