未满18岁可以打工吗

Question

如题所述

Answer 1

未满18岁可以打工。
1、根据国家法律规定，16周岁以上的公民可以与单位签订劳动合同，不属于童工；2、童工是指未满16周岁的少年儿童，从事有经济收入的劳动或个体劳动；3、16周岁以上不满18周岁的公民，以劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人；4、18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动。
未成年人劳动权益保护：
1、法定工作年龄：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者应当达到16周岁以上；
2、特殊情况工作：未满16周岁的未成年人可以从事轻型劳动，但不得从事重体力或有害健康的劳动；
3、工作时间限制：未成年工的工作时间不得超过法定的标准工作时间，且不得安排加班或夜班；
4、劳动合同要求：用人单位与未成年人签订劳动合同时，应当确保合同内容符合未成年人的权益保护法规；
5、教育保障：用人单位应当保障未成年工接受义务教育，不得因工作影响其正常学习；
6、健康保护：用人单位应为未成年工提供必要的职业健康检查，并采取措施预防职业病和工伤事故。
综上所述，国家法律允许16周岁以上至18周岁未满的青少年可以合法打工，他们签订劳动合同不被视为童工，且在以劳动收入为主要生活来源时被认定为具有完全民事行为能力，而18周岁以上的成年人则享有独立进行所有民事活动的能力。
【法律依据】：
《中华人民共和国未成年人保护法》
第三十八条
任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。