55问答网
所有问题
当前搜索:
海尔公司的物质文化
如何正确认识
企业文化
管理与制度管理 如何认识企业文化与制度体系的
答:
通过不断完善和修正,如当时的华为市场部根据这一思想就提出一个“狼狈计划”狼狈一片,一线的是狼,其他职工是狈、体系化的,最初的
企业文化
只是一种简单的思想。企业制度是一种刚性的要求,企业文化则可以有效增强企业制度的柔性,企业文化和制度都已经很成熟。2、制度文化、
物质文化
。因此,企业文化和...
什么是质量
文化
,怎么建设质量文化?
答:
发挥
企业
家精神和工匠精神的引领作用,推动质量
文化
的精神、行为、制度和
物质
四个方面的积极演变,促进“中国制造”完成“品质革命”。其次,提倡质量创新和标准创造,提升质量供给。质量创新是质量强国的根本动力。加大制造业企业质量技术改造支持、引导力度,支持企业积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料。...
论述
企业文化的
分类
答:
欧洲的企业强调质量和经济利润,注重
企业的
内在发展质量。西欧
企业文化
精神性与人文主义色彩较浓,其主要精神来源于基督教,基督教相信上帝的存在,在此基础上,西欧国家的企业普遍强调职工互爱与劳资和谐,并在企业文化的建设过程中,重视培养职工的自豪感与主人翁感。 从人性观来看,美国企业基本上还是将被管理者看作是“...
企业文化
包含哪些内容?
答:
6、企业制度 企业制度是在生产经营实践活动中所形成的,对人的行为带有强制性,并能保障一定权利的各种规定。从
企业文化的
层次结构看,它是精神文化的表现形式,是
物质文化
实现的保证。企业制度作为职工行为规范的模式,使内外人际关系得以协调,员工的共同利益受到保护,从而使企业有序地组织起来为实现企业...
什么是
企业文化
?企业文化包括哪些?
答:
企业文化
是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等
企业的
意识形态,企业领导者把文化的变化人的功能应用于...
企业文化
是什么?
答:
3.激励作用 企业宗旨和经营理念是良好的激励标尺。
企业文化
通过企业精神以及人与人之间的相互关心、爱护、理解,给员工一种比纪律约束、
物质
奖励更为容易接受的精神动力,这种精神动力是基于企业全体员工所普遍认同的心智模式和行为方式得到正向、积极的反馈而产生,这非常有利于激励全体员工为实现
企业的
目标而...
企业文化
建设包括哪些方面?
答:
作为
企业文化
工作者,在文化领域已经深耕5年余,带领
公司
取得了一定的成绩,获得了最佳雇主称号,代表公司在大湾区时尚峰会上分享文化建设方法论 刚好最近花了近3个月的时间,复盘和总结了下自己过去5年间
的文化
工作经历。接下来我就分别从6个体系分享下我们文化核心落地和建设的一些实操的案例和方法吧,...
海尔的
OEC管理模式是怎么的?
答:
对於“带队伍”,在联想主要包括:建立合适的组织架构、落实岗位责任制;制定令行禁止的规章制度;采用充分调动积极性发挥创造力的激励方式;加强
公司企业文化
建设,增强公司凝聚力;加强内部培训,培养骨干队伍和领军人物。简言之,“带队伍”,就是利用精神及
物质
激励带动员工,利用组织架构和规章制度有序地管理、选拔和培养...
企业
制定管理办法的目的和思想是什么?
答:
很多特大型企业,对于企业文化,均上升到哲学高度,如
海尔
的人人是人才,赛马不相马,先谋势,后谋利等等,蒙牛的老牛的那一套,均需要一个强大的制度来保障。为加强
集团企业的企业文化
建设,塑造推动集团企业发展的企业文化,鼓舞和激励所属员工,为了达到这种目的,要建立一套企业文化管理办法。由于企业...
企业文化
和企业理念的作用?
答:
优秀的
企业文化
,对于提升
企业的
品牌形象将发挥巨大的作用。独具特色的优秀企业文化能产生巨大的品牌效应。无论是世界著名的跨国公司,如“微软”、“福特”、“通用电气”、“可口可乐”,还是国内知名的企业集团,如“
海尔
”、“联想”等,他们独特的企业文化在其品牌形象建设过程中发挥了巨大作用。品牌价值...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜