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江西残疾人就业保障金计算
残保金在职职工人数怎么
计算
答:
”这是今年残保金政策的最大变化。即:用人单位2022年需要按月安排残疾人就业,才可以减免当月的残保金,如果当月未安排,过了当月,在次月多安排残疾人就业人数也无法抵未安排月份的就业人数。以下4种职工不计入残疾人就业人数,分别如下:第一种:个体工商户不计入在职职工人数。根据《
残疾人就业保障金
...
发工资人数决定缴纳残保金多少?
答:
每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到,比例的就需要缴纳
残疾人保障金
。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。北京是这样的:残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.7%-在职残疾人职工数)X上年度...
残疾人保障金
怎么申报
答:
点击申报后,
残疾人就业保障金
就申报成功了。法律依据《残疾人保障法》第三十条 国家保障残疾人劳动的权利。残疾人保障金怎么
计算
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区...
江西省
按比例安排
残疾人就业
办法
答:
第九条 机关、团体、企业事业单位和其他经济组织未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的,应当按年度差额人数和县级以上统计部门公布的上年度本地区职工年人均工资标准,缴纳
残疾人就业保障金
,并报送下年度本单位录用残疾人的计划。第十条 残疾人就业保障金的收缴和管理工作,按行政隶属关系,由...
一文了解:符合条件的企业免征
残疾人就业保障金
政策
答:
为了方便经营主体及时了解适用税费优惠政策,税务总局对这些延续优化创新实施的税费优惠政策进行了梳理,按照享受主体、优惠内容、享受条件、政策依据的编写体例,形成了税费优惠政策的指引。今天带你了解:符合条件的企业免征
残疾人就业保障金
政策↓【享受主体】符合条件的企业【优惠内容】自2023年1月1日起至2027...
残保金申报表里的工资总额怎么填
答:
残疾人就业保障金
是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区。凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资
计算
交纳用于残疾人就业的专项资金。残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未...
江西省
人民代表大会常务委员会关于修改《江西省实施〈中华人民共和国残...
答:
第二十五条修改为:“机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织应当分别按不低于在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业,达不到规定比例的,应当按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资
计算
缴纳
残疾人就业保障金
。残疾人就业保障金应当专款专用,用于发展残疾人事业,缴纳和使用残疾人就业保障金的...
残保金中在职职工工资总额怎么填
答:
季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。残保
金计算
的工资总额,是上述两科目的本年借方发生额之和,不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数,也不是计提数。
残疾人就业保障金
征收标准1、人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数...
江西省残疾人就业
办法
答:
第一条 为了
促进残疾人就业
,
保障
残疾人的劳动权利,根据《中华人民共和国残疾人保障法》、国务院《残疾人就业条例》和《
江西省
实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》等有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。第二条 本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下统称用人...
残疾人就业保障金
里的在职职工工资总额和职工人数怎么填,需要和个税...
答:
上年企业的在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算(结果须四舍五入取整数)一般来说,上年用人单位在职职工人数﹦上年度12个月职工人数之和÷12。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。残保
金计算
的工资总额,是上述两科目的本年借方发生额之...
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