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每月25号发工资
次月
25号发工资
正常吗
答:
次月
25号发工资
正常。如果用人单位和劳动者协商一致,约定工资在
每月25
日发放的,其不违规。但是如果劳动者与用人单位约定的并不是每月25日发工资,则违规,劳动者可以申请劳动仲裁。按照相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
1号,5号,15号,
25号发工资
有什么区别
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按...
次月
25号发工资
正常吗
答:
法律分析:次月25号发工资不违法但不合理,可以协商解决。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。工资应当按月发放,通常企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。
每月25号发工资
意味着工资压了25天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》第八十五条 用人单位有下列情形之...
我是18号入职,公司
每个月25号发工资
,,那么我这个月会有工资吗?没有工资...
答:
这个月你拿不到
工资
。下个月拿这个月你18号到月底的工资。这规定和我们厂是一样的。
合同上写着
每个月25号发工资
,但是我是4月29号入职的,工资要怎么发啊?不...
答:
是的,你本月是没有
工资
的,下个月一起发
次月
25号发工资
正常吗
答:
次月25号发工资不违法但不合理,可以协商解决。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。工资应当按月发放,通常企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。
每月25号发工资
意味着工资压了25天。公司发放工资流程:首先委托单位向银行提出申请,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资...
25号发工资
的公司该不该去?
答:
只要这家公司适合你工作, 所以你不要计较他们几
号发工资
,只要正常发工资就可以 ,这和你该不该去这家公司工作,没有任何的关系 。
次月
25号发工资
正常吗
答:
次月
25号发工资
正常。如果用人单位和劳动者协商一致,约定工资在
每月25
日发放的,其不违规。但是如果劳动者与用人单位约定的并不是每月25日发工资,则违规,劳动者可以申请劳动仲裁。按照相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
每月25号发工资
社保怎么算
答:
1、首先缴费金额=缴费基数*缴费比例。2、最后各地的社保缴费基数与当地的平均
工资
数据相挂钩。
#打工人的日常#
每月25号发工资
的公司可以去吗?
答:
不建议去,一般这么晚
发工资
的,肯定是员工离职率比较高的。相对比较好的是5号到10号之间发上个月工资的公司,这些企业相对比较稳定,离职率也比较低的。
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