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每个月十号发工资
男友
每月10号
就
发工资
了,以往都准时给我打零花钱,这个月怎么现在还没...
答:
生气是必然的,因为以往男友都准时给你打零花钱。这次没及时给你打钱,实属不应该。也许是男友忘记打钱;也许是由于疫情影响,延期
发放工资
。但是,生气归生气,不能因比而疏远男友,甚至怪罪男友,而应更加地关心、关爱男友。
合同上签的
每个月10号发工资
,结果现在告诉我们每个月20号发工资,算不...
答:
您好,很高兴为您解答:这种行为属于拖欠员工
工资
行为,是违法的,可以到当地劳动行政部门投诉;希望回答对您有帮助!
...上班的地方着压十天的工资都是
每个月10号发工资
那到1月10号应该得...
答:
一般
10号发工资
是发上
个
月份的工资,不是压十天的工资吧。你12月20号上班,那么1
月10
日发的工资就是你12月20-12月31日的工资,你1月份工作了10天,这一部分工资要等到2月10日发1月份工资的时候发,当然了有比较人性化的工资,提前支付离职人员工资的,要看单位的具体情况。个人观点,仅供参考。
我
是10月
17号入的职,我们都是
每个月10号发工资
,到2月10号发工资这天是...
答:
我觉得2
月10号
那天发的
工资
应按两部分发给你,17号之前算你转正前的,17号之后算你转正后的工资。反正
10号发
你一月份全部的工资就对了
10号
15号20
号发工资
的区别
答:
10号
、15号、20
号发工资
的主要区别在于:
工资发放
时间、税收、对社会公平的影响。1、工资发放时间 10号是支付上月底的薪水,15号是支付当月十五号之前的薪水,20号是支付当月二十号之前的薪水。这是因为公司要统计和汇总上月的业绩和绩效,才有发放上月底工资的需求,而当月十五号和二十号之前的工资,...
每个月是10号发工资
年底是什么时候发工资
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
一般的公司
10号发工资
的话,一般情况下发的是上
个月
1号到30号的工资是...
答:
正常情况下,是次
月发放
上
月工资
。因此,一般的公司
10号发工资
的话,一般情况下发的是上
个月
1号到30号的工资。
我4.1日开始上班,
每月10号
开
工资
,单位是不是欠我10天工资
答:
劳动者4月1日开始上班,
每月10号
开
工资
,用人单位每月压10天的工资,用人单位不违法。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行条例》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家...
每月10号发工资
。员工辞职工资怎么算??
答:
如果你
每个月
的
工资
是2000元的话,那你老板押了你一个月零十天的工资,那应该发一个月零 十天的工资,再减去你支的工资。
工资
怎么算的,
每月10号发
的是上个月到几号的工资
答:
15号是发上
个月
的
工资
,而你是9月23日开始上班的,上了8天班,比如底薪是2000的。你的工资是2000/30*8=533.36。
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