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校园招聘签了好几个双方协议
应届毕业生在
校园招聘
会上签工作的时候,跟单位签的是什么东西?是劳动合 ...
答:
在
招聘会
上签的是就业协议,就业
协议书
不是正式的合同,你去了公司不会和你签合同的,要等你实习期完了公司才和你签合同,所以在实习期公司是有权利解雇实习生的,如果被解雇了,只能重新去找了,现在社会上已经没有了真正的金饭碗了,都是竞争上岗。你应该问一下实习期的期限,
签订
合同后,单位是否...
请问
校园招聘
进的国企,先
签了
三方
协议
,实习期后是见习期,然后转正...
答:
实习期后是见习期,然后转正,这个转正是合同工的意思。就业
协议
三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是
双方
合同,它由劳动者和用人单位
两方
的权利、义务构成。毕业生
签订
就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业...
关于应届生找工作
签协议
的问题
答:
毕业生可以向
招聘
人员索要样本或复印件,以免报到后发生纠纷,遭受很大损失。④为避免到用人单位报到后发生纠纷,
签约
前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在...由毕业生和用人单位
双方
协商约定。劳动仲裁机构 19、什么情况下不
签订
就业
协议书
?答:推荐表、户口指标和就业协议书是一个有机的整体,如果用人单位不解决...
大四签工作
签了
三方
协议
后还能签别家么?可以多方面选择么
答:
一般不能。民营企业和合资企业可以
招聘
,但是户口不能办理。
签订了
三方
协议
,也就是失去了应届毕业生的资格,公务员考试、事业编制招聘、国有企业招聘大部分是要求应届毕业生的身份的,就失去了资格。
...没有三方协议,只能
签订
由
招聘
学校提供的
两方协议
,请问这个两方协议有...
答:
如果
协议
内容不违反国家有关法律法规就是有效的 但是仅限于用人单位之间的协议 三方协议是你拿到派遣证的前提
参加农业银行
校园招聘
,被录取,让本人
签约
,还有签一个县域志愿服务承诺书...
答:
和农业银行签约违约金的规定可以参考1、
签了
offer以后,又不去这家单位了,算违约,需要交违约金;尽管offer不是三方
协议
,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以,如果在offer中约定了违约金,那么,当应届生不去时,就算违约,仍然要交违约金。违offer也是需要交违约金的,如果上面...
校园招聘签
的三方
协议
有约束力吗
答:
当然有约束力啦,要是没有约束力,那不是同学们可以乱
签协议
,用人单位也可以乱找人员,反正也不算数,这个
招聘
不成了电视征婚娱乐节目啦。不履约要支付违约金的。你
签约
以后再更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内...
校招
拿到offer以后,个人和学校
签了
三方
协议
后,用人单位是不是也会毁 ...
答:
这是有可能,offer并不能代表正式的合同,用人单位事后是有可能通过比如:实习期不合格、员工要求不合格等原因拒绝
签订
第三方协议。1.三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业
协议书
》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍...
应届生求职,在签三方
协议
时容易踩的坑有哪些?
答:
三方协议是学生本人、院校和企业中间的一
个协议书
,因为学生在未取得文凭以前,不具备
签订
合同的法律主体,因此一般是签署三方协议来产生一定的制约关联。
校园招聘
一般从大四的工作学年九月份就逐渐,到第二年五六月份,这里面有一个非常长的的时间,例如企业九月份校园招聘有一个适合自己的候选人,明确出来...
签了
三方
协议
,想毁约,怎么办
答:
到
签订
三方
协议
的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业。
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