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本市公司搬迁员工不去怎么办
公司
要换地址,
员工不
肯随行,也不愿意辞职,
怎么办
答:
一、工作地址变更,
员工不去
如何处理 依据劳动合同法的规定,
企业搬迁
的时候,如果劳动者不同意到新的地方工作的,用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
公司搬迁员工不去
能不能得到赔偿
答:
公司搬迁员工不去
,不能得到赔偿。一般情况下,用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。企业在
本市
行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活没有造成明显影响的,劳动合同继续履行。《中华...
公司搬迁
到同一个城市
员工不去
能不能得到赔偿?
答:
公司
同城
搬迁
,
员工不去
,没有经济补偿。用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。《关于做好
企业
转型升级过程中劳资纠纷预防处理工作的意见》粤人社规〔2013〕3号(三)关于劳动合同继续履行问题。根据《劳动合同法》第三十三条的规定,企业变更名称、法定代表人...
工厂
搬迁员工不
愿意去,工厂又不让辞工该
怎么办
答:
一、
公司搬迁员工不去
要
怎么办
(一)公司搬迁员工不去,单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。 (二)《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
公司搬迁
了
员工不
想去有补偿吗?
答:
劳动者选择
不去
的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金;2、
公司
如果是在劳动合同约定的工作地点范围内
搬迁
的,劳动者选择不去的,无经济补偿金;3、如果公司准备搬迁重新开始,不再继续履行与与
员工
的劳动合同。公司要提前一个月书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者代通知金,才算合法解除劳动合同;4、...
工厂
搬迁
,对不愿到新厂地去的
员工
要
怎么办
?
答:
若
企业
在不同城市内的
搬迁
,一般应被认定为“客观情况发生重大变化、劳动合同不能履行”。企业从
本市
搬到外省市的,作为客观情况发生重大变化。
员工不
愿意去,那就是双方变更劳动合同无法达成一致,单位可以解除劳动合同,但应支付经济补偿。当然,如果员工愿意去,那就是双方就变更劳动合同达成一致,单位可以...
公司搬迁员工不去
,又不安排工作该
怎么办
?
答:
搬迁是我们生活中经常会出现的事,公司可能也会因为一些法人原因会选择
搬迁公司
到别的地方再进行工作,如果公司里的员工不愿意过去,协商不成的该如何处理,那么,
公司搬迁员工不去
要
怎么办
,接下来由为您介绍公司搬迁员工不去要怎么办及其相关方面的知识,希望能帮助大家解决相应的问题。一、公司搬迁员工不去要...
有一些员工不想去,
公司搬迁员工不去
能不能得到赔偿?
答:
有一些
员工
如果在
公司搬迁
的时候不想去的话这种情况如果是正规公司的话是完全可以得到赔偿的。因为现在已经是工作环境改变了,这个已经不符合当初的签订的合同的时间地点了。如果公司要和你解约的话,那么公司就要给你赔偿。按照国家的法定法律去赔偿。当然如果你要是提出申请辞职的话那么你就没有赔偿了。如...
公司搬迁
,
员工不
愿意去,
怎么处理
?
视频时间 00:34
如果
公司搬迁员工不去
,会有赔偿金吗
答:
公司
如果
搬迁
到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者选择
不去
的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的,劳动者不去,无经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
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