55问答网
所有问题
当前搜索:
月初离职需要缴纳社保吗
月初离职
当月的公积金单位还
缴纳吗
答:
法律分析:
离职
后,根据离职的时间来决定公司是否当月
缴纳社保
。一般来说,
月初
及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,
社保缴纳需要
扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,...
月初离职
的这个月还有保险吗
答:
离职
员工补缴
社保
差额有以下几种情况:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未
交
,可以要求单位补缴。但是养老保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定
必须
补缴,...
如果
月初离职
的话 公司有义务
缴纳
当月的
社保
费用么? 还是
需要
自己全额承 ...
答:
可能
月初
的3-5号才能
离职
。那公司肯定在本月给你停掉的。如果公司要求我自己全额承担个人和公司的部分,我该如何解决?这个情况不可能发生的。因为劳动法规定,公司承担部分就是公司的,个人承担就是个人的,没有这种说法的。(你想你工作几天有多少工资支付
社会保险
?)...
...当月工作不足一个月,公司
需要
为其
缴纳
当月
社保吗
?
答:
要,根据劳务合同公司
应该
给每位员工购买
社保
,但是每个单位都有它的规章制度,有的单位社保是
月初
购买,有的单位社保是月底购买,只要按照签定的劳务合同执行就行,所以说员工
离职
,当月工作不足一个月,公司是
需要
为其
缴纳
当月社保的哦
员工
离职
当月工作不足一个月,
需要
为其
缴纳社保吗
?
答:
员工
离职
的当月,是否
要缴纳
当月的
社保
,目前的法规和社保的操作,都没有明确的规定。因为比较难的明确这事,比如有的人当月只是1、2天,而有的则是上班20天,并且有的离职人员不愿意缴费,不肯出个人承担的缴费;另一种情况则是离职人员在新
参保
单位新增缴费,不愿意在原单位缴费。一般国企比较好说话...
月初
出勤2天
离职
走人
社保需要
自己承担吗?
答:
公司部分不需要。法定意义上,只要员工当月上了1天班就必须
要缴纳社保
,除非员工已经找到下家单位帮忙缴纳。个人部分始终是自己承担的,如果工资不够是需要补给公司的!所以很多公司会提前扣发一个月的社保个人费用!
减员当月
社保要缴纳吗
答:
一般来说,
社保
都是当月
月初缴纳
的,社保也是当月生效,先由公司支付,之后再在员工的工资中扣除个人缴纳的部分。如果出现下个月扣除当月社保费用的,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用当月
辞职
当月保险
需要
交纳。单位员工若当月
离职
,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及...
员工
离职
当月,公司应不
应该缴纳社保
视频时间 01:18
这个月
离职
说是这个月
社保
不给我扣了 社保还没扣之前是补600的_百 ...
答:
需要
看员工离职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认
缴费
,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买
社保
之后的行为,月底不做申报即可;但如果员工是
月初离职
,在公司还没有缴费之前,则不需要购买当月社保。1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当
缴纳
当月社保;2、按社保法规定,...
当月没满12天
离职
,公司
需要
帮员工
缴纳社保吗
?
答:
一般情况下,如果你这个月没有做满12天就
离职
的话,公司是不
需要
帮员工
缴纳社保
的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜