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替老板签合同有什么风险
委托人
签合同有风险
吗
答:
有一定的风险。
签合同
前一定要将合同条款看清楚,避免出现对自己不利的条款。
帮
他人代签合同的,一定要求他人给你出具 授权委托书 ,这样日后出现的
合同风险
由委托你的人承担。 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系意思表示一致的协议。 《 民法典 》第一百...
委托
签合同有什么风险
答:
委托他人
签合同
是有一定
风险
的。如果没有约定代理权限,或者代理权限不清楚,代理人超出权限
签订合同
,合同同样对委托人有约束力,委托人必须承担因此导致的后果。对于另一方当事人来说,如果该代理人没有代理权,可能受到欺骗。或者因代理人超出委托人的委托范围签订合同,而导致 合同被撤销 。根据2021年1...
授权代表
签合同有风险
吗
答:
委托他人
签合同
是有一定
风险
的。如果没有约定代理权限,或者代理权限不清楚,代理人超出权限
签订合同
,合同同样对委托人有约束力,委托人必须承担因此导致的后果。对于另一方当事人来说,如果该代理人没有代理权,可能受到欺骗。或者因代理人超出委托人的委托范围签订合同,而导致合同被撤销。法律依据:《...
挂名法定代表人
有哪些
法律
风险
?
签订
免责
协议有
用吗?
答:
揭秘挂名法定代表人的法律挑战:免责
协议
真能避
风险
吗?当我们谈论挂名法定代表人,这并非陌生的名词。他们,作为名义上的企业掌门,通常扮演着仅提供身份信息以完成工商登记的角色,通常是企业内部的一份子,特别是那些并未深度参与日常运营的员工。为
什么
企业
老板
更倾向于选择他人挂名?原因在于他们深知法定...
签三方劳动
合同风险
是
什么
?
答:
签三方劳动
合同风险
是:会对劳动者的权益保护造成影响。我国的劳务派遣单位应当将劳务派遣
协议
的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工...
和第三方公司签劳动
合同有什么风险
答:
行使劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;员工与用人单位即第三方外包公司
签订劳动合同
,然后将员工派遣到用工单位。员工的基本利益可以得到保障,但在薪酬福利上可能会低于正式员工,
风险
就是企业解雇劳动者,劳动者不能得到经济补偿,只能回到用人单位,如果用人单位没有新安排,劳动者只有享受当地...
和第三方公司签劳动
合同有什么风险
答:
行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的灵活性;也可使用人单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来,有利于用人单位集中精力抓好生产经营。事业单位是可以委托第三方
签订合同
的,也就是劳动派遣合同。但是如果劳动者之前是和...
劳务
协议有什么风险
答:
签订
劳务
合同
的风险,劳务合同不同于劳动合同,劳务合同受民法保护,而劳动合同受劳动法保护,签订劳务合同,容易留下纠纷隐患,比如约定不明,欠款逃跑,负责人变动,发生事故的情况。单位应当与员工按照法律规定签订劳务合同,避免承担违反法律的后果,签订劳务合同的
风险有哪些
雇员在从事生产活动中因安全生产事故...
帮
同事代签公积金贷款
合同有什么风险
答:
最好不要
帮
人代签,
合同具有
法律效力,你不是同事本人,这样做是违法的 贷款合同上除了签名,都要按手印的,你的指纹不可能和同事一样吧,到时候是查得出来的,你们在银行的信用将受到影响,以后在银行贷款
什么
的肯定会有影响的
老板
与公司业务人员
签订
代理
合同
违法吗
答:
这种代理合同属于商务合同性质,等于是业务员和该公司做生意,对于业务员来说要承担商务
风险
,没有
签订劳动合同
对业务员的劳动保障很不利,公司不用缴纳社保、裁员不用支付经济补偿金等。从双方关系来看,应当签订劳动合同。
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