55问答网
所有问题
当前搜索:
替老板签合同有什么风险
不签劳动
合同老板
会
有什么
后果
答:
法律主观:用人单位不与劳动者
签订劳动合同
风险
有: 1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、无法约定劳动者的试用期。用人单位 不签订劳动合同 ,对新招员工就难以 约定试用...
工人与
老板
没有
签订劳动合同
属于
什么
行为
答:
“公司因未依法与员工签订书面劳动合同,应当向员工每月支付二倍的工资。二、用人单位不签劳动
合同有哪些
后果后果 如果不
签订劳动合同
,对用人单位来说存在很多的法律隐患和
风险
: 1、未
签订合同
并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成...
跟公司签三年
合同
,合同没到期离职
老板
不批,可以走吗
答:
一、未到期的三年劳动
合同
可以辞职吗? 可以。无论
签订
了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。 (一)、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
劳动
合同
盖合同专用章
有什么风险
答:
法律主观:在与公司
签订劳动合同
时,不可以盖人事章专用。人事部门是公司的内部部门,不具备承担法律责任的能力。用人单位和劳动者
签订合同
时,需要对合同的内容协商一致,在合同文本上盖公司的公章或者是合同专用章。法律客观:根据《 劳动法 》第17条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致...
签劳动
合同
不给员工一份,
风险
大吗
答:
《中华人民共和国劳动
合同
法》 第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同无效的情形
有哪些
? (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的...
现在私人
老板
拖欠工资 没有签劳动
合同
,劳动局管的了吗?
视频时间 01:15
自己公司
合同
内容借给别人做消费贷
有什么风险
答:
这个
风险
很大要和别人连带承担以营业执照
签订合同
产生的债务,签订任何协议均不能规避。
替朋友担保
有什么风险
答:
替朋友担保存在多种
风险
。一、个人信誉风险 作为担保人,
签署
担保
合同
意味着承担朋友的债务责任。如果朋友无法按时偿还债务,债权人可能会找到担保人要求履行债务。这会影响个人的信誉,可能导致朋友、家人甚至其他合作伙伴失去信任。二、法律风险 担保行为涉及法律责任。如果朋友未能履行合约,担保人可能面临法律...
...给在外地的员工
签订
,公司这样会不会
有什么风险
?
答:
公司一般在公司所在地
签订合同
,包括劳动合同。把劳动合同邮寄给在外地的员工签也是可以的,公司把合同先邮寄过去,员工签字后公司再盖章,这样公司就不会
有风险
。
老板
没有签劳动
合同
怎么办
答:
如果是给
老板
个人工作,不
签订劳动合同
不违法。如果该老板注册有公司或个体户,作为用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜