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春节假和年休假一样吗
年假和春节假期
有什么区别
答:
年假和春节假期
的区别有:1、年假是有法定条件的,劳动者达到法定条件后,依法享有法定的年假天数,春节假期没有法定条件,只要是我国公民,就有权享受法律明确规定的春节假期;2、年假存在限制条件,劳动者存在法定限制条件的,无法享受年假,春节假期没有限制条件;3、劳动者自愿不休
年假的
,用人单位无需...
春节
放假15天能否算
年休假
答:
春节放假
和年休假
是不
一样
的,劳动法对
春节休假
是有规定的。年休假可以在一年中的任何时间,由职工本人提出申请,主管领导批准。而春节放假有法律的规定,每年度年底安排一定的时间。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假...
年假
是
春节假期吗
答:
不是
1
、年假是有法定条件的,劳动者达到法定条件后,依法享有法定的年假天数,
春节假期
没有法定条件,只要是我国公民,就有权享受法律明确规定的春节假期;2、年假存在限制条件,劳动者存在法定限制条件的,无法享受年假,春节假期没有限制条件;3、劳动者自愿不休
年假的
,用人单位无需补偿,劳动者不休春节...
年休假与春节
放假是否
一样
?
视频时间 00:28
春节假期
延长3天,能否冲抵员工的带薪
年休假
答:
春节假期
延长3天,不能冲抵员工的带薪
年休假
。本次假期的延长及复工的延迟,是针对全民享受的休假,其性质与职工带薪年休假完全不同,二种不能相互折抵。【法律依据】根据《职工带薪年休假条例》第3条,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
带薪
年假
是
过年
放假吗
答:
带薪
年假和过年
放假是两个不同的假期。一、带薪年假是指给职工一年一次的假期,即用人单位的职工,凡连续工作
1年
以上的,均可享受带薪
年休假
。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。二、
春节
放假则是法定
节假
日之一,根据《全国...
因疫情延长
春节假期
,可以折抵
年休假吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的
假期
。因此,是不可以折抵
年假的
。【法律依据】根据《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假
5天是不是
春节
3天法定
节假
日
与
2天双休日呢。春节放假7天,这7天...
答:
你好,
年休假
一般是不包括法定
节假
日的,如果选择在
春节
期间休假,可以扣除春节法定假期,另加五天。
请问:我过
春节
休
年假
,
年休假
是否可以加上春节三天假?有什么明文规定吗...
答:
因此,“
春节
”前三天加班一定要“补钱”,后四天可以“补休”。法定假日有哪些?根据1999年国务院令《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的法定
节假
日为元旦1天、春节、劳动节和国庆节各3天,共计10天,而休息日一般为星期六和星期天,即通常所说的双休日。两者性质不同,加班工资也不
一样
,节假日加班工资...
一年法定
假日一
共有多少天
答:
休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息
1
天。法定年
节假
日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。按照职工带薪
年休假
条例的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
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