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春节假和年休假一样吗
公休
假和年休假
的区别
答:
1、公休假又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。例如
春节假期
。2、
年假
指的是带薪
年休假
(以下简称年休假),单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间
相同
的工资收入。 一、时间...
春节
7天
假期
是带薪
休假吗
答:
春节
7天
假期
是带薪休假 职工带薪
年休假
条例 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间
相同
的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10...
国家规定
春节
带薪
休假
三天,如果休息7天,有四天不带薪,那么2月份如果有...
答:
1
、国家规定
春节
带薪
休假
三天,如果休息7天,有四天不带薪,如果是是用人单位安排放假的,休息期间用人单位要支付工资的。2、法律依据参考《广东省工资支付条例》第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个...
法定
节假
日带薪
休假吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的
假期
。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间
相同
的工资收入。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工...
休假
的意思是什么
答:
月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定
节假
日)日工资:月工资收入÷月计薪天数 问题八:带薪休假是什么意思 就是不扣工资,按出勤计算 问题九:年假是什么 年假就是劳动者每年都有的假期.不是
过年
才有的.工龄在十年以下的休
年假的
时间为一周.十年饥上的休半个月.
年假
和公
休假
的区别
答:
法律分析:1、公休假又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。例如
春节假期
。2、
年假
指的是带薪
年休假
(以下简称年休假),单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间
相同
的工资收入。法...
年休假
和干
休假一样吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据以上意义,其实可以看出,
年休假和年假
是指同一个假期,只是个人说的习惯不
一样
。在此还要区别一下是法定假期:法定
节假
日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、...
如果产假和
春节
放假重合怎么办
答:
法律分析:
年假
是指带薪
年休假
,职工产假不影响享受带薪年休假,年休假期间生育的,年休假应当顺延。如果当事人说的是
春节
法定
假期
(把春节法定假期称为年假是错误的),产假是按照日历天数计算,遇法定休假日和休息日不另行计算,不顺延。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律...
年假与
婚假和
春节假日
可以一起休吗
答:
律师解答
年假与
婚假和
春节假日
可以一起休,由用人单位决定。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工
年休假
。婚假法律无明确规定,也可以由用人单位根据地方规章自主决定。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年...
春节
不准休
年假
合法吗
答:
年休假
由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,职工提出申请,用人单位不准
春节
期间休假合法。国务院 《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在
1
个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作...
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