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星期六不去上班算不算旷工
在工厂里上班,
星期六
星期天,没
去上班
,
算旷工
吗
答:
(三)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明
星期六
、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天
不去上班
的,
不属于旷工
。...
按劳动法,如果
星期六
日公司要求加班
不去算不算旷工
?
答:
不加班
算旷工
”的规定也是违法的,属于内容违法。4、你旷工属实的话,单位可以依据劳动纪律对你予以处罚,但是不能视为你自动离职。综上,你
不去
加班绝对
不属于
自动离职,如果单位因此与你解除劳动合同是违法的,你可以依据《劳动合同法》第87条的规定,要求单位支付双倍赔偿金。顺祝好运!
星期六
没
去上班
被打半天
旷工
,请问合法嘛,我能不能打电话给劳动局投诉...
答:
星期六
没
上班
,
算旷工
是不合法的,用人单位不得强迫员工加班的。可以向当地劳动监察大队投诉。
工厂
星期六
星期天
不去上班 算旷工
吗?
答:
工厂周末要不要去上工,主要还是看工厂到工作制度,如果周末要求有人值班,那如果
不去上班
就是
属于旷工
。
星期六不去上班
也没请假
算旷工
?
答:
这个很难说,
星期六
到底你们单位有没有放假,如果放假的话那当然不用请假,如果正常
上班
的话,你不请假,应该
算是旷工
的。星期六并不是所有单位都放假的,该请假的时候还是需要请假。
星期六
和星期天
不去上班算旷工
吗
答:
看你公司如何规定的了 毕竟你不可能为了
旷工去
打官司
星期
天没请假
算旷工
答:
法律分析:主要看情况,按劳动法的规定
不算是旷工
。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明
星期六
、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天
不去上班
的,
不属于旷工
。如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该...
比亚迪
星期六
,日
不去上班
,
算旷工
吗??
答:
你们的排休是上五休二还是上四休二,还是上三休三,如果是上五休二那就
不属于旷工
,后者两个排班,你
星期六
和星期六,日啊去则是旷工
周末不加班
算旷工
吗?
答:
不过,很多工厂并没遵守。形成潜规则。你可以去当地劳动管理机关去投诉处理。问题三:
星期六
、星期天不加班算旷工吗? 星期六、星期天不加班是不算矿工的,劳动法规定周末不加班
不算旷工
。旷工,指无正当理由,既不按规定程序办理请假手续,又不出勤的行为,属于严重违纪行为。旷工,自然是指
工作
日,不...
星期五
星期六
星期日(公司排班表上是正常休息) 3天没
上班 算旷工
几天...
答:
星期五
星期六
星期日(公司排班表上是正常休息),正常休息就不存在旷工问题,除非公司没休息,而你又没请假,不来
上班
,那就要
算旷工
了。
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