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新公司成立半年可以被收购吗
山东佳士得国际拍卖
有限公司
是骗子
公司吗
?靠谱不,怎么去他们公司藏品...
答:
属于最近
成立
的
新单位
,自己与工作人员多勾通,适合就参加。因为很多冒出来的
新公司
都是老单位做臭了,没法经营了,更换个名字重新开始忽悠藏家。其次很多业务员自称经理,总监,王总什么的,天天打电话忽悠藏家,其实就是普通业务员拉皮条,专忽悠没见识的老实人,然后说能把你介绍,拉拢到五六家拍卖公司去缴费,等你委托缴费...
机构投资者的机构投资者的作用
答:
据估计,券商通过增资扩股和进入拆借市场以及股票抵押融资可新增资金约400亿元左右;基金通过原有投资基金重组扩募、向保险
公司
配售以及
创立
开放式基金新品种等措施而产生的扩张潜力约在500亿元左右;三类
企业
以及其他法人可能给股市新增资金约1000亿元左右。一级市场股票的顺利发行需要有一个有容量和活跃的二级市场,没有活跃...
公司被收购
,需要和
新公司
重新签订劳动合同,新劳动合同有三个月的试 ...
答:
1、不能重新约定试用期。2、用人
单位被收购
,不影响劳动合同的履行。工龄应当合并计算或者支付经济补偿不合并计算。
公司被收购
意味着倒闭吗
答:
直接按照
新公司
的标准进行执行。
被收购
之后公司的管理层会变更,所以会有一套全新的管理方式方法。法律客观:《公司法》第一百七十二条,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并
设立
一个
新的公司
为新设合并,合并各方解散。
我们分
公司被收购
了(原公司仍然存在,我是和分公司签的合同),我可否无...
答:
你好,非专业人士,把我略知道的分享一二。当A和B两家公司出现分立或合并时,本着平等自愿,协商一致的原则,变更,解除或重新签订劳动合同。你现在在A公司,被B
公司收购
了。一般
企业
的做法都不做变更合同,只会要求我们和A解约,和B重新签订合同。这个是正常的,所以你不能无条件拒绝去B公司。只有是新...
公司被
另一家
公司收购
,告知员工
可以
继续留在公司工作,合同到2014年10月...
答:
可以不签,但是
新公司
需要继续履行原合同,即使重签合同,也不用给补偿,因为你们之间的劳动关系继续有效。《劳动合同法》第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。我们不是大人,法律面前人人平等。
公司被收购
员工合同正好到期
新公司可以
拒绝再签合同吗?
答:
公司
被收购
,员工合同到期不到期,
新公司
都无权决定拒绝签合同,新公司也不会全部拒绝签合同,有些是会被拒绝签合同的
公司被收购新公司
要求重新签合同员工有赔偿吗
答:
法律分析:
公司被收购
,重新签劳动合同劳动者一般没有赔偿。但公司被收购致使劳动合同无法履行,经用人
单位
与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位非过失性辞退应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华...
公司被收购
了,有补偿吗?
答:
一起工作的领导和同事都走了,新的团队还在等着再次培养默契和融合。不知道在
新公司能
做什么,还能继续做以前做的事情。穿着一件崭新的背心。就像又被录用了,但是矛盾多了一点。但金钱的吸引力能否抵消员工的心理挫败感,彻底阻止合并带来的辞职潮?如果你在一家小公司,这次
收购
可能会被视为进入大公司...
公司被收购
了员工有赔偿金吗
答:
劳动合同在
新单位
连续计算,同时应在
新公司
的劳动合同中表明原公司的工作年限,新公司要承认。若公司
被收购
后,解除劳动关系的,此时可以要求公司赔偿。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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