55问答网
所有问题
当前搜索:
教育期望理论
有代表性的激励
理论
有哪些?
答:
2.赫兹伯格的双因素论 激励
理论
-保健因素理论 是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的,又称双因素理论。赫茨伯格曾获得纽约市立学院的学士学位和匹兹堡大学的博士学位,以后在美国和其他三十多个国家从事管理
教育
和管理咨询工作,是犹他大学的特级管理教授。他的主要著作有:《工作的激励因素》(...
...需求理论,双因素理论,成就理论,
期望理论
,公平理论,分别论述其产生原 ...
答:
自我实现的需要是在努力实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所
期望
的人物。更高需求 自我超越的需求是马斯洛需求层次
理论
的一个模棱两可的论点。通常被合并至自我实现需求中。1954年,马斯洛在《激励与个性》一书中探讨了他早期著作中提及的另外两种需要:求知需要和审美需要。这两种需要未被列入到他的...
如何运用行为主义原则鼓励学生行为和阻止不良的
答:
在工作中,我注意将所学的思想
教育
管理理论中的激励理论有机地与实际工作相结合,形成了自己的教育方法,收效显著。激励理论是个体行为研究的核心问题。这一理论主要包括内容型激励理论、过程型激励理论、强化理论和综合性激励理论等。具体包括需要层次论、双因素理论、
期望理论
、公平理论、目标设置理论、强化...
联系实际谈谈
期望理论
.公平理论在管理中的应用及注意问题。_百度知 ...
答:
所以管理者需要更多的注意实际工作结果与个人所得之间的公平合理性。但是这在实际运用中又比较难把握,因为人们总是倾向于过高估计自己的付出,而过低估计自己的所得,对别人的付出与所得的估计则正好相反。所以管理者除了制定公平的奖酬体系外,还要及时体察员工的不公平心理,并认真分析,
教育
员工正确认识、...
如何实施语文个性化
教育
答:
个性化的评价方式是建立在个性发展目标基础之上的。每个个体的发展目标不同,评价也就不同。
期望理论
告诉我们,适切的目标产生最佳动机水平,激励作用最大。因此,制定个性化的评价要与适切的目标相吻合,才会收到最大的激励作用。评价的最主要目的也无外乎于促使每个学生在原有水平上尽可能大地得到发展。2....
结合你的经验,谈谈对学生进行心理健康
教育
的重要性。
答:
心理健康的重要性如下:心理健康是指具有正常的智力、积极的情绪、适度的情感、和谐的人际关系、良好的人格品质、坚强的意志和成熟的心理行为等,与一个人的成就、贡献、成才关系重大。一个具有良好心理素质的学生,可以更好地适应外部环境的变化,更好地发挥自身的潜能。1、首先,心理健康可以促进学生全面...
哪些
教育
制度和规定影响教师的积极性
答:
美国心理学家布鲁姆在60年代提出了
期望理论
。他认为目标的激发力量的大小,取决于人们对目标的期望值和效价。用公式表示M=V ×E(M代表激发力量,E代表期望值即被激励者对实现目标可能性的估价,V代表效价即达到目标对满足个人需要的价值)。从公式中我们可以看出,如果一个人对目标的期望值越高,目标的效价越高,那么该...
湖南女子学院管理学专升本考什么题型
答:
案例分析 晋升制度 王厂长的饮料厂(决策的过程 决策的影响因素 单选题: 人员配备的原则 目标激励 群体决策 负强化 企业文化前馈控制俱乐部领导型 多选题: 权变理论(领导影响力的好坏取决于) 组织设计的内容 市场营销总体环境包括 风险型决箭具备的条件
期望理论
抢首赞 评论 分享 举报 为...
广西
教育
评职称论文发表?
答:
2.运用
期望理论
,进行目标激励 教师在
教育
科研工作中激发力量或动机强度取决于达到目标对满足个人需要的价值和个人实现目标可能性估计。确立的目标对个体越有意义,越能满足个体需要,实现的可能性也越大,对个人的激励作用也越大。教育科研管理中要实现目标激励,首先目标确立要适度,能最大限度地调动教师积极性,使目标既...
激励
理论
在大学生思想政治
教育
中的运用分析
答:
过程激励理论主要有弗鲁姆的选择
期望理论
、斯金纳的与学习有关的强化理论、亚当斯的基于个体比较的公平理论和洛克的目标设置理论。而激励的行为理论主要研究如何根据人的行为特点,运用正确的激励方式,采取科学的激励措施从而取得有效的激励效果。激励的行为理论主要包括挫折理论和归因论。 在当代大学生思想政治
教育
工作中,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
期望理论中m和v的表示
期望价值理论
期望理论属于什么理论
激励理论中的期望理论